员工投诉税务局工资不符，对公司什么影响
- 影响公司的企业所得税或者是信用等级通常情况下，依据我国的法律规定，用人单位同劳动者签订劳动合同，或者未签订劳动合同，但是存在事实的劳动关系的，应当由用人单位为劳动者依法缴纳社会保险并按时发放工资，如果用人单位没有依法缴纳社会保险或者没有按时发放工资的，可以通过协商的方式进行解决，如果不能达成协议的，则可以到老电脑该仲裁委员会或者去法院进行起诉来对此进行处理。
影响公司的企业所得税或者是信用等级通常情况下，依据我国的法律规定，用人单位同劳动者签订劳动合同，或者未签订劳动合同，但是存在事实的劳动关系的，应当由用人单位为劳动者依法缴纳社会保险并按时发放工资，如果用人单位没有依法缴纳社会保险或者没有按时发放工资的，可以通过协商的方式进行解决，如果不能达成...
因为举报公司偷税漏税被拖欠工资的,建议及时申请劳动仲裁,对于离职员工来讲,拖欠工资申请劳动仲裁的时效是一年,且无论员工是否离职,发现公司存在偷税漏税的违法行为的,都有义务向税务征收主管部门投诉,税务主管部门有替举报人保密的义务。一、离职员工举报偷税漏税被公司拖欠工资怎么办? 因举报偷税漏税被公...
首先，建议该员工及时申请劳动仲裁。需要注意的是，对于离职员工而言，对于拖欠工资的投诉，劳动仲裁的时效为一年。此外，无论员工是否离职，一旦发现公司存在偷税漏税行为，都有责任向税务部门举报。税务主管部门有保密举报人的义务。那么，因举报偷税漏税被公司拖欠工资的员工应该如何申请劳动仲裁？根据《工资支...
个税申诉对单位有没有影响有影响,申诉的主要目的就是通知税务局企业违规申报个税,税务局会要求公司更正申报表,可能会引起税务局来查公司的账务.什么情况下劳动者可以进行异议申诉1、如果我对收入纳税信息有异议的话,应该怎么办?答:您在通过手机个人所得税APP或者自然人电子税务局查询本人的收入纳税记录时,...
(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;(4)被依法追究刑事责任。普通员工是很难掌握公司偷税漏税的证据的，而作为公司的财务人员，如果发现有偷税漏税现象的话，不能帮助公司做假账，员工是可以匿名向税务机关...
