扣税包含五险一金还是不包含
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- 法律分析:税后工资,是指税前工资-社保个人部分。常说的五险一金,是指养老、医疗、失业、生育、工伤。其中个人部分不包含生育和工伤,所以是三险一金。也就是说,税后工资,是指税前工资-个人负担的三险一金。公司负担的社保部分,即公司负担的五险一金部分。所得税是各地政府在不同时期对个人应纳税收入的定义和征收的百分比不尽相同,有时还分稿费收入、工资收入以及偶然所得(例如彩票中奖)等等情况分别纳税。所得税又称所得课税、收益税,指国家对法人、自然人和其他经济组织在一定时期内的各种所得征收的一类税收。所得税(香港称“入息税”, 大陆、台湾、日本和韩国称“所得税”,英文income tax)是税种之一,按自然人、公司或者法人为课税单位。世界各地有不同的课税率系统,例如有累进税率也有单一平税率多种。所得税,是指对所有以所得额为课税对象的总称。有些国家以公司为课税的称作企业课税,这经常被称为公司税,或公司收入税,或营利事业综合所得税。法律依据:《 人民共和国个人所得税法》第一条 在 境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在 境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从 境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。在 境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在 境内居住累计不满一百八十三天的个人,为非居民个人。非居民个人从 境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。纳税年度,自公历一月一日起至十二月三十一日止。第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
法律分析:不包括,月工资先扣除五险一金,之后再计税。法律依据:《 人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。(二)...
法律分析:个人所得税APP中查到的收入包含个人缴纳的五险一金 (个人实际是三险一金),但在纳税申报时候,是作为专项扣除从应纳税所得额中减除的.大家可能对五个专项附加扣除比较熟悉,对专项扣除反而陌生.根据《 人民共和国个人所得税法》第六条规定"本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国...
法律分析:“五险一金”是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险以及住房公积金,其中生育保险和工伤保险不需要个人承担,因此跟个人所得税有关系的实际只有“三险一金”。法律依据:《 人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金...
个人在缴纳个人所得税时是需要扣除五险一金的。工资总额减去不需要缴纳个税的工资收入部分就是计税工资。根据个人所得税法,社会保险费用和住房公积金不需缴纳个人所得税,因此计算个税时需要减去五险一金的费用和免征额后的收入再进行计算。五险一金指什么五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的...
税前是扣了五险一金的。1、税前工资包括公司缴纳的五险一金。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资;2、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税前工资≠税后工资+个人所得税。个人所...