工资纳税是扣除五险一金吗
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- 一、正面回答工资纳税是扣除五险一金，税后工资是先扣除五险一金再减去个人所得税。单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。二、详情分析税后工资指先扣除自己的五险一金，再交纳个人所得税后的实际发放的工资。个人所得税的纳税人是在 境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从 境内和境外取得所得的个人。在 境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的，从 境内取得所得的个人。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。三、工资纳税包括哪些1、企业所得税：工资薪金总额，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金；2、个人所得税：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
【法律分析】：是的，企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所...
法律分析：个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算。应纳税所得额资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额纳税所得额x税率-算扣除数 法律依据：《 人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣...
法律分析：是的。新个税法规定将起征点由3500调至5000，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率,按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。计算公式如下所示：应纳税所得额=月度收入-5000元（起征...
工资扣税是去掉五险一金后算的。工资个人所得税的计算是在扣除五险一金之后进行的。具体来说，应纳税额的计算公式为：应纳税额=（税前收入-起征点-五险一金等专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除）乘以适用税率-速算扣除数。其中，五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生...
然而，个人所得税的起征点并不是基于扣除五险一金后的工资来计算的。起征点是根据税法规定的一个固定金额，与个人的五险一金缴纳情况无关。三、个人所得税的计算方法 个人所得税的计算是根据个人的应纳税所得额来确定的。应纳税所得额是指个人取得的各项收入减去税法规定的各项扣除项目后的余额。这些...
