在企业中，会计机构中的岗位设置、岗位职责划分的情况如何
3个回答财税会计专题活动
- 企业规模大小不同，设置不同。一般小企业是会计和出纳。俗话说：会计管帐不管钱，出纳管钱不管帐（必须记现金、银行存款日记帐并且与会计帐相符）。出纳管理货币资金（现金、银行存款）；会计管理所有的帐务。但出纳服从会计管理。小企业也都有一个仓库管理员，进、出库、库存业务服从会计管理；进出库事宜服从生产管理。总之，会计机构根据规模大小设置人数，工作范围能起到相互制约、相互牵制、相互监督的机制，以避免财会人员犯错误给企业造成不必要的经济损失。
- 在企业中,会计机构中的岗位设置、岗位职责划分，《会计基础工作规范》有明确规定：
1.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位
(1)通常，业务活动规模大、业务过程复杂、经济业务量大和管理严格的单位，会计机构规模会相应较大，会计人员相应较多，会计机构内部的岗位职责分工也相应较细;相反，业务活动规模小、业务过程简单、经济业务量少和管理要求不高的单位，会计机构规模就会相应较小，会计人员相应较少，会计机构内部的岗位职责分工也相应较粗。
(2)会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人。通常，在小型企业中，“一岗一人”、“一人多岗”的现象较多;而在大中型企业中，“一岗多人”的现象较多、较普遍。
2.符合内部牵制制度的要求
《会计基础工作规范》规定：“会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作”。在设置会计工作岗位时，必须遵循“不相容职务相互分离原则”。
3.对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗
4.要建立岗位责任制
(1)总目标——做到事事有人管，人人有专责。
(2)具体岗位——根据《会计基础工作规范》和有关制度的规定，会计工作岗位一般分为：总会计师(或行使总会计师职权)岗位;会计机构负责人(会计主管人员)岗位;出纳岗位;稽核岗位;资本、基金核算岗位;收入、支出、债权债务核算岗位;工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位;财产物资的收发、增减核算岗位;总账岗位;对外财务会计报告编制岗位;会计电算化岗位;会计档案管理岗位。 - 那得看企业的规模了
规模比较大的内部牵制比较明显,没会计只从事其中的一项或几项,但小规模的企业就不分那么细了,甚至有很多都是钱、帐、物全归一个人管!
在企业中,会计机构中的岗位设置、岗位职责划分，《会计基础工作规范》有明确规定：1.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位 (1)通常，业务活动规模大、业务过程复杂、经济业务量大和管理严格的单位，会计机构规模会相应较大，会计人员相应较多，会计机构内部的岗位职责分工也相应较细;相反，业务活动规模...
（2）会计机构负责人（会计主管人员）岗位。（3）出纳岗位。（4）稽核岗位。（5）资本、基金核算岗位。（6）收入、支出、债权债务核算岗位。(7)工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位。(8)财产物资的收发、增减核算岗位。(9)总账岗位。(10)对外财务会计报告编制岗位。
管理会计的岗位包括：车间记账员、成本会计、预算编制员、预算监督主管、资本预算会计等。3、企业财务管理岗位财务管理的工作内容：企业经营资金的筹措，资金运用分析和决策，企业并购和资本运作。财务管理的岗位包括：现金出纳和银行出纳、财务分析员、信用分析经理、风险控制经理、财务部主管、税务会计主管、财...
3. 出纳岗位，负责现金和银行存款的收付，确保资金安全。4. 稽核岗位，负责审核会计凭证和财务报表，确保会计信息的真实性和准确性。5. 资本、基金核算岗位，负责对资本和基金的核算，确保其准确反映在财务报表中。6. 收入、支出、债权债务核算岗位，负责记录和报告单位的收入、支出和债权债务情况。7. ...
2. 会计机构负责人岗位：领导会计部门，负责日常会计工作的管理和监督。3. 出纳岗位：负责现金收支、银行存款管理以及日常财务事务的处理。4. 稽核岗位：对财务记录和报告进行审核，确保准确性和合规性。5. 资本、基金核算岗位：处理公司投资、融资和基金相关的会计事务。6. 收入、支出、债权债务核算岗位...
