个人所得税法是行政法规吗
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- 法律分析：个人所得税法是行政法规。个人所得税法规定的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、 服务以及其他劳务取得的所得。（三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。（四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。法律依据：《 人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。 第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
法律分析：个人所得税法是行政法规。个人所得税法规定的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、...
税法属于经济法，既不是行政法也不是民法。税法实体法包括《个人所得税法》、《企业所得税法》、《车船税法》；税收程序法律有《 人民共和国税收征收管理法》。法律部门划分如下：1.宪法（包括：宪法、国家机关组织法、选举法和代表法、国籍法、国旗法、特别行政区基本法、民族区域自治法、公民基本权...
个人所得税法属于经济法。日常管理执行则由税务部门负责。在我国法律部门主要包括：宪法、行政法、民商法、刑法、经济法、社会法等。而经济法则包括：税法、审计法、预算法、会计法、统计法、银行法等。而个人所得税属于税法，所以个人所得税法属经济法。
《 人民共和国消费税暂行条例实施细则》属于部门规章，《 人民共和国个人所得税法》属于全国人大及其常委会制定的税收法律，《 人民共和国消费税暂行条例》属于全国人大或人大常委会授权立法，《 人民共和国企业所得税法实行条例》属于国务院制定的税收行政法规。问题二：税收部门规章是由哪个部门通过...
B.《个人所得税法》C.《税收征收管理法实施细则》D.《关于外商投资企业和外国企业适用增值税、消费税、营业税等税收暂行条例的决定》正确答案：ABD 【考点】税收法律【解析】选项A、B、D都是由全国人民代表大会和全国人大常委会制定，属于税收法律；《税收征收管理法实施细则》属于税收行政法规。
