企业用招商银行薪福通进行财务管理怎么样？
4个回答财税会计专题活动
- 给我的体会是，用薪福通进行企业财务管理真的是太好用啦，不仅在财务管理方面，薪福通人事服务功能也是很棒的。比如，以前我们给新员工开卡，要等到员工本人亲自去办，但是他们工作较忙，开卡时间不确定，导致新员工不能按时发工资。现在，招行帮助我们接入了薪福通，员工可以在手机端下载招商银行App，扫码入职，一键开立工资卡，节省了时间，让我们的财务工作也更方便了。
- 招商银行薪福通对企业财务管理太有帮助了。财务记账、报销费用管理、发票管理，它完全能满足企业的各种财务管理需求。自从接入薪福通2.0，感触最大的就是它的人事薪酬方面的功能，以前，靠手工方式计算薪资、统计考勤、维护组织人事信息，工作量巨大，现在在平台上，我们可以根据需求设置算薪规则，只需导入相关数据，就能实现智能算薪，定制个性化电子工资单，自动向员工推送，有了它，我们的财务、人事工作轻松了很多。
- 这么说吧，招商银行薪福通是一款很好的财务管理软件。除了用它来给企业员工发工资之外，它的财务管理模块还能为我们提供标准的财务核算服务，而且还随时随地支持云服务呢，这样的话，数据就不怕丢失了。此外，它的发票云模块还支持拍照、扫码、手工录入，或通过微信、邮箱等导入发票信息，并对接税务局官方网站进行真伪校验，还可实时监控发票使用状态，杜绝重复报销，为我们的差旅报销工作把好关。
- 您好，我行向工薪及福利金融客户(包括发电客户)发放“工薪电子卡” ，集成发电、年金、工薪延迟、补充医疗保险、差旅管理等金融产品和增值服务借记卡，包括增值身份证功能。“工薪 e 卡”为磁条 ic 卡，分为“工薪 e 卡心于东普卡”(斌号:)、“工薪 e 卡心于东晋卡”(斌号:)和“工薪 e 卡磁条 ic 金葵花卡”(斌号:)三类。“工资电子卡”账户: 1、企业可授权指定人员申请“工资电子卡”集体开卡。企业开具《授权书》 ，并书面确认办理人员姓名、身份，如有任何变更应通知我行。授权书、书面确认书、指定人员身份证复印件和工作证复印件应存放在指定的开户地点。图2。负责企业银行批量办理的“工资电子卡”账户开户工作，也接受员工个人开卡。一、大额开户是指个人账户集团开户方式; 二、柜台个人开户卡、必须核实客户身份的线路，客户除提供个人有效证件外，还必须提供真实有效的工作证件或金融企业出具的书面工作证件。“一卡通”其他业务管理、运营标准和渠道使用管理原则与“一卡通”相同。
招商银行的薪福通为企业提供了一站式的财务管理解决方案，极大提高了企业财务管理和人事薪酬管理的效率。在财务管理方面，薪福通涵盖了记账、费用报销、发票管理等多方面，满足企业不同场景的财务管理需求。企业可以轻松进行账目记录、费用审批与报销，同时对发票进行有效管理，简化了财务处理流程。尤其在薪福通2...
招商银行薪福通可以从人事和财务管理两方面为企业提供高效的管理支持，它能助力企业数字化转型，减少管理问题对企业发展速度的影响，降低人员和费用成本，帮助企业获得更高的利润，更良性的快速发展。基于这薪福通的优势，我们从2019年底就开始使用了。
给我的体会是，用薪福通进行企业财务管理真的是太好用啦，不仅在财务管理方面，薪福通人事服务功能也是很棒的。比如，以前我们给新员工开卡，要等到员工本人亲自去办，但是他们工作较忙，开卡时间不确定，导致新员工不能按时发工资。现在，招行帮助我们接入了薪福通，员工可以在手机端下载招商银行App，扫码入...
当然可以喽，招商银行薪福通是很实用的企业财务管理平台。我们是在去年年初开始使用薪福通的，通过使用平台中的薪资代发+人事服务+团体福利+财务管理+智慧党建等一站式金融服务，我们各个分公司的财务管理水平有了较大的提升，以前令财务人员忙到加班的薪资发放、个税申报等工作，用招商银行薪福通轻松就能完成，...
今年，招商银行薪福通升级到了2.0版本，我们可以通过它里面的财务管理模块进行包括财务数据管理、凭证管理、账目报表管理等在内的标准财务核算服务。 我们只需要直接在线确认资金交易的流水记录就能完成工作，工作效率比以往有了大幅度的提升。
