由于公司财务人员粗心不小心报错税，要去税局趸正，怎么写情况说明？

由于公司财务人员粗心不小心报错税,要去税局趸正,怎么写情况说明?

1、详细说明错误所在、错误原因；并用于承担责任；2、如果是对税局的，“请税局指导错误修正办法”；如果是对公司的，阐述错误修正的办法、过程、结果。希望对您有帮助，望采纳谢谢

求助:由于财务粗心,公对公转账转错单位,能让对方以公对公转账的方式转回我公司账户上吗?

可以。因粗心转账错误是真实发生的，可以让对方以公对公转账的方式转回公司账户。会计信息要求真实，做到实质重于形式，要求企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告。要求会计应注重经济业务的实质，而不拘泥于法律条文。融资租赁的会计核算就是遵循这一原则的典型。旨在防止法律条文的滥用...

财会人员工作失误赔偿问题

首先，必须要严格区分，在这次失误事件里，单位和那位财会人员各自承担什么责任。固然，财务人员是粗心，但是单位的工作流程设置防范不了这种失误，那单位也不是可以完全置身事外的。这种情况下，单位通常不可以要求财会人员全额赔偿。他只能依据财会人员的失误程度，以及自身的责任问题，其他人的连带责任问题去...

公司的财务粗心大意,要么写错用户名,要么输错账号,经常遇到款被退回来的情况,是不是不适合做财务?

总之，财务人员要注重个人能力的提升，发现工作中的逻辑关系与勾稽关系，这样你的工作才能掌控自如。回到题目，不是说粗心的人做不了财务工作，而是当财务成为体系工作时，通过制度与程序保证财务工作正常开展。而不是仅仅通过个人的细心开展工作。切记不要傻傻的盯着报表、数据一遍又一遍的重复检查，真的很低...

事业单位财务人员工作失误单位怎么处理

事业单位的财务人员在工作中出现失误时，需要根据具体情况进行分类处理。首先，要明确失误产生的原因，是由于粗心大意，还是由于工作态度不端正导致的严重失职。其次，要评估失误带来的后果严重性。这两点查清楚之后，才能决定下一步的处理措施。如果失误性质恶劣且后果严重，首先应当将涉事财务人员调离会计岗位...