员工个人所得税可以抵公司税费吗
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- 法律分析：员工个人所得税不可以抵公司税费。公司员工的个人所得税是个人承担的，从个人应发工资中扣除，缴纳的税款不能再次从公司税前扣除。
法律依据：《 人民共和国企业所得税法》 第十条 在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：（一）向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项；（二）企业所得税税款；（三）税收滞纳金；（四）罚金、罚款和被没收财物的损失；（五）本法第九条规定以外的捐赠支出；（六）赞助支出；（七）未经核定的准备金支出；（八）与取得收入无关的其他支出。
法律分析：员工个人所得税不可以抵公司税费。公司员工的个人所得税是个人承担的，从个人应发工资中扣除，缴纳的税款不能再次从公司税前扣除。法律依据：《 人民共和国企业所得税法》 第十条 在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：（一）向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项；（二）企...
可以，但不同的会计处理将产生不一样的税务方面事项。企业中，个人所得税的纳税人是员工个人，发放工资薪金的企业是履行代扣缴个税的义务人。通常，如由企业负担员工个税且将计缴的个税支出额单独计入费用列支（例如题目所说的“管理费用”科目），那么，该支出金额不得税前扣除而应进行纳税调整（调增企业...
法律主观：个人所得税不可以抵税。 工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、...
晕倒,如果可以的话,就没有人规避个人所得税了.个人所得税应该是由个人承担的,和企业一点关系都没有.企业只是代扣代缴个人所得税.所有如果企业不代扣代缴员工个人所得税,税务机关查出来了,只会找企业麻烦的,企业税务风险是很大的.所以录用员工前都应该协商好给员工工资是税后工资还是税前工资....
通常情况下，公司个税抵扣主要涉及到以下两个方面。第一，企业为员工缴纳的各种社会保险费，可以抵扣一部分个人所得税，比如养老、医疗、失业等；第二，企业为员工缴纳的公积金，也可以抵扣一部分个人所得税。需要提醒的是，具体的抵扣比例以及限额等都需要根据国家相关政策规定进行申报，不同情况下可能会有...
