税务局和四大选择

税务局和四大选择
  • 四大的工作是比较紧张的,加班什么的都比较多,当然工资也比较多。要去四大要做好吃苦的准备。一般在企业里面工作几年的人都不愿意去四大,因为工作压力太大工作太忙经常熬夜,当然学到的东西跟工资也是很可观的。税务局应该正好相反吧 工作清闲,工资可能不是特别高,但是稳定~~你结合自己情况考虑吧
  • 我单位的处长,也去了4大,年薪90万,你有吗?
  • 榜样!膜拜!
  • 四大的工作是比较紧张的,加班什么的都比较多,当然工资也比较多。要去四大要做好吃苦的准备。一般在企业里面工作几年的人都不愿意去四大,因为工作压力太大工作太忙经常熬夜,当然学到的东西跟工资也是很可观的。税务局应该正好相反吧 工作清闲,工资可能不是特别高,但是稳定~~你结合自己情况考虑吧 ...

  • 多数人眼中,审计职业发展相比税务来看,要好得多。其一,审计市场相比税务市场大;其二,审计相比税务容易上手,往往有规律可寻。但税务打基础都要至少两年时间。并且税务工作一开始比较杂,经常要做一些跑腿的工作。如果没有耐心的同学,建议还是选择审计。但审计加班情况多,税务部工作相对轻松些。这也反映...

  • 都是好去处啊,四大所可能对自身发展好一些,但辛苦一些

  • 税务内部有细分,涉及个人所得税、并购等专业领域。个人认为,如寻求相对轻松的工作环境,税务部门是一个不错选择,尽管审计领域学习机会更多。此外,税务部门跳槽同样容易,四大的知名度毋庸置疑,税务部门等级与审计部门一致。但客观来说,审计领域的学习深度可能更丰富。

  • IAS小组主要围绕个人所得税,吸纳了很多企业外包出去的部门。比如企业有老外要处理在 的个税问题,或者企业工作人员很多,需要批量处理但企业本身又不愿意单独建立一个新部门,就会选择外包给四大。除此以外,还会涉及到员工股权激励计划、外籍人士申请working visa、relocation安排、企业派遣雇佣等等有关企业...

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