企业购进大米发放给职工是否需要视同销售缴纳增值税?
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- 咨询热线 ZI XUN RE XIAN
您好,正值新年来临,我企业购进一批大米,作为企业福利发放给员工,请问企业购进大米发放给职工是否需要视同销售缴纳增值税?
专业解答
根据我国《增值税暂行条例实施细则》第四条的有关规定,单位和个体工商户将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费需要视同销售缴纳增值税,依据我国《增值税暂行条例》第十条的有关规定,用于集体福利的购进货物进项税额不得从销项税额中抵扣。因此,企业外购的大米作为集体福利发放给职工不需要视同销售计算缴纳增值税,购进时取得的增值税专用发票注明的税额不得从销项税额中抵扣。
因此,企业外购的大米作为集体福利发放给职工不需要视同销售计算缴纳增值税,购进时取得的增值税专用发票注明的税额不得从销项税额中抵扣。
企业给职工发大米需要上会,可以学习《粮油仓储管理办法》等法律。《粮油仓储管理办法》中规定了国家和地方制定的仓储管理制度和标准,这是企业职工可以学习的。
你好,是不需要缴税的。自产大米加工后发放福利是不需要缴税的,因为它没有免税的福利范围。但是发放福利是否缴税需要根据实际情况而定的。以下三个情况的福利发放是需要缴税的,1、超过国家规定的比例或基数计提的福利费,和各种补贴;2、从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助;3、...
如果企业购买的大米是用于员工福利,如员工食堂或节日发放等,那么入账方式会有所不同。购买时,同样需要记录会计凭证,但此时的大米应作为存货进行入账,具体科目可以是“库存商品”或“原材料”。当大米被员工食用或领取时,应将其从存货中转出,并计入相关费用科目,如“福利费”或“职工薪酬”等。此时...
如果是企业事业单位,购买大米是食堂用,计入福利费;如果是发给员工,计入职工福利。 1、如果单位还没有执行新会计准则借:管理费用--福利费(或应付福利费)贷:现金 2、如果单位执行了新会计准则借:应付职工薪酬--职工福利贷:库存现金