税务局上班不是正式的有没有五险一金
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- 在税务局上班，看你是临时工还是劳务派遣，如果是临时工的话，当然也有五险一金，如果是劳务派遣的话，你的工资和税务局没有关系，是你所在的派遣公司帮你交的
在税务局上班，看你是临时工还是劳务派遣，如果是临时工的话，当然也有五险一金，如果是劳务派遣的话，你的工资和税务局没有关系，是你所在的派遣公司帮你交的
有。邹城政务大厅税务局临时工是有五险一金的，临时工与用人单位建立了劳动关系，用人单位就需在三十日内依法为其申请社保登记，按社保经办机构核定的费率为其缴费，并且依法为其向住房公积金管理中心缴存公积金，所以有五险一金。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，一般家政...
绩效考核一块，每年会有工龄工资，基本是3000到5000，按不同岗位发放岗位津贴，绩效考核奖，年终还会有一次性奖金。同时也会按规定缴纳五险一金，按照国家规定享受带薪休假。税务局编外人员通常被任命到税务局的“外部岗位”。根据查询相关公开信息显示，其工作内容主要是负责税务局外部服务活动，包括税收管理...
难。1、工作时间有年限：税务局合同工签合同年限为3至5年。合同工没有编制，除了参加公务员考试外，没有转正的机会。2、待遇难：税务局合同工只有基本工资，没有奖金，津补贴没有，五险一金会按照国家规定缴纳，由于基数较低，缴纳金额不高。
3000-5000。绩效考核一块，每年会有工龄工资，基本是3000到5000，按不同岗位发放岗位津贴，绩效考核奖，年终还会有一次性奖金。同时也会按规定缴纳五险一金，按照国家规定享受带薪休假。税务局编外人员的工资待遇采取的是基本工资加岗位绩效考核的方式。基本工资不会太高，每个地区因为经济善意不同而存在差别...
