企业工会委员会应由哪些人担任
4个回答财税会计专题活动
- 多数企业工会干部都是兼职的，但工会主席应是公司高层中的一员（但最好不要是员工劳动合同的签订者，轩为工会主席要在职代会上代表员工方与企业方签订集体合同与相关协议），其余的工会委员、女工委委员、经审委委员可由中层级人员且有这方面特长与组织能力的兼任，这更利于工作的开展（但不要让经常出差的员工兼任，否则工作不好开展，制度的建立会存在困难），经审委中要有财务人员及工会办公室人员，以利于预算、决算的编制及经费使用情况的报告编制（这需要向职代会报告及经票决）。我不知道你具体问的是什么，从本人情况看，是这样的。
- 企业工会委员会大部分委员是由企业人员兼任的，工会主席一般是由企业高层担任的，剩下的工会委员：组织委员、宣传委员、青工委员、经审委员、生活委员女工委员、文体委员是由其他一些能力突出者担任的。工会主席的职责：1、认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积板性，发挥职工在改革中的主体作用。2、根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。3.、发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会。4、根据上级工会和公司组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检杏计划落实情况。5、加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。6、加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。7、参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。8、深入实际调查研究，密切联系群众，了解教工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。9、组织开展有益职工身心健康的文体活动和其亡各项活动。10、经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与学校其他领旱和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。11、根据工会财务制度，管好用好工会经费。
- 企业工会委员会应由基层工会委员会的委员和会员代表产生。
- 有企业工会选举产生
法律分析：企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，工会主席是法定代表人。法律依据：《企业工会工作条例（试行）》 第七条 会员二十五人以上的企业建立工会委员会；不足二十五人的可以单独建立工会委员会，也可以由两个以上企业的会员按地域或行业联合建立基层工会委员会。同时按有关规定建立工会...
委员中应有专业技术人员、青年职工和女职工。”企业中层领导也是工会会员，也有被选举为工会委员会委员的权利。但企业工会委员会应有各方面的代表。即：应有不同岗位、不同年龄、不同性别的代表。
法律分析:工会成立的条件:企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会，不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动，女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工...
具体来说，企业女职工委员会是代表女职工利益的组织，主任应当由企业内部的女职工代表担任，代表女职工行使维护自身权益、参与企业管理和决策的职能。公司工会是代表全体职工利益的组织，委员应当由企业内部的职工代表担任，代表职工维护自身权益、参与企业管理和决策的职能。因此，企业女职工委员会主任和公司工会...
公会委员会是为了保障员工权利而成立的企业内部组织，其中主要由员工代表组成，行使员工的权利。股东会则是企业的决策机构，是企业的大脑，是出资人管理企业的机构，行使出资人，即股东的权利。先有股东会组成公司，才能有公会委员会的。【法律依据】《公司法》。
