工资扣税标准标准

法律分析：我国工资扣税比例采用的是7级超额累进个人所得税税率。
1、全月应纳税所得额不超过3000元的税率为3%，新速算扣除数为0。
2、全月应纳税所得额超过3000元至12000元的部分的税率为10%，新速算扣除数为210。
3、全月应纳税所得额超过12000元至25000元的部分的税率为20%，新速算扣除数为1410。
4、全月应纳税所得额超过25000元至35000元的部分的税率为25%，新速算扣除数为2660。
5、全月应纳税所得额超过35000元至55000元的部分的税率为30%，新速算扣除数为4410。
6、全月应纳税所得额超过55000元至80000元的部分的税率为35%，新速算扣除数为7160。
7、全月应纳税所得额超过80000元的部分的税率为45%，新速算扣除数为15160。
法律依据：《 人民共和国个人所得税法》
第三条 个人所得税的税率：
(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后)(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
第六条 应纳税所得额的计算：
(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

个税起征点目前是5000元。所以，工资超过5000元的要纳税，低于5000元的则不用。应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。

法律依据：《 人民共和国个人所得税法》第三条规定：个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。【摘要】
工资税缴纳标准【提问】
个税起征点目前是5000元。所以，工资超过5000元的要纳税，低于5000元的则不用。应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。

法律依据：《 人民共和国个人所得税法》第三条规定：个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。【回答】
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