企业所得税调增调减记忆口诀
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- 综合口决，应纳税暂时性差异，即未来应纳税，本期不需纳税，故本期需纳税调减未来需纳税调增.可抵扣暂时性差异，即未来可抵扣，本期需纳税，故本期纳税调增，未来需纳税调减。捐赠支出及纳税调整表捐赠扣除有新规，超限捐赠转三年；执行年份一七年.当年利润算税限，超限部分永久差，限额之内时间差.结转发生合计算，税收金额对比填，享小原则要体现.当年结转增加转，以前结转计调减，从前往后顺序减，不够调减继续转.特定全额直捐否，这个规定没有变。纳税调整是因为会计制度和税收法规差异形成的，就是按照税法对利润所得进行调整，包括按照税法超规定的工资、费用和提取的业务招待费、福利费、工会费、教育费、折旧，不能在税前扣除的各种开支等等.还有未提取或者未提足的成本费用，可以进行调整提足。
企业所得税调增调减记忆口诀如下：（1）企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。（2）企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。（3）除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额的8％的部分，准予扣除；超过部...
综合口决，应纳税暂时性差异，即未来应纳税，本期不需纳税，故本期需纳税调减未来需纳税调增.可抵扣暂时性差异，即未来可抵扣，本期需纳税，故本期纳税调增，未来需纳税调减。捐赠支出及纳税调整表捐赠扣除有新规，超限捐赠转三年；执行年份一七年.当年利润算税限，超限部分永久差，限额之内时间差.结转发...
纳税调整口诀：税前需增，税后需减。应调增应纳税所得额项目包括：职工福利费、工会经费、职工教育经费、保险费、借款费用、业务招待费、广告费和业务宣传费、公益、救济性捐赠、企业之间的各种支出、特别纳税调整、罚款、罚金、滞纳金、非公益救济性捐赠、赞助支出、准备金等。应调减应纳税所得额项目包括：...
企业所得税申报的工资调增调减方法：1、申报的工资是企业的应付工资总额-四金等；2、实发的工资是应付工资总额-四金-个人所得税-其他应由个人承担的扣款 一般来说，只要入帐金额不大于申报金额，是不用做调整的。如果超出超规定，所得税需要调增的有：（1）职工福利费支出不超过工资总额14%；（2）职...
这部分就要做应纳所得税所得额减少 然后用收入-成本-费用=利润,然后根据这个来算企业所得税. 二、企业所得税申报的工资调增调减方法 1、申报的工资是企业的应付工资总额-四金等; 2、实发的工资是应付工资总额-四金-个人所得税-其他应由个人承担的扣款一般来说,只要入帐金额不大于申报金...
