应纳税额小于已缴税额,薪资计算需要退税吗?

应纳税额小于已缴税额,薪资计算需要退税吗?
  • 你好,应纳税额小于已交税额,可以退税,在年底汇算清缴的时候进行就行。
  • 应纳税额小于已缴税额的,个人所得税汇算清缴时可以申请退税。
  • 应纳税额小于已缴税额的,个人所得税汇算清缴时可以申请退税。

  • 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准:个税按5000元/月的起征标准...

  • 具体计算公式如下:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在...

  • 不一定。应纳税所得额,就是你的应纳税收入减除依法可以减除的各种费用、扣除后的余额,以此为依据,计算缴纳个人所得税。所以,你的应纳税所得额有数据,说明你应当据此应缴纳的个人所得税。但是,由于工资薪金所得往往单位会预扣预缴,如果应纳税额大于已预缴税额,那么就应当补税;如果应纳税额小于已...

  • 你把所有加到一起算算看,如果还是应纳税额小于已缴税额,表示你多交,地税局会给你退税的(只要你是真实合法的),放心吧。 举例说明劳务报酬所得应纳税额的案例并加以分析 这不是很简单吗! 例:10000元劳务费 应纳税所得额=30000*(1-20%)=24000 应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数=24000*30%-2000=...

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