建筑业人工费可以抵扣吗？
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- 建筑业人工费无法抵扣，而建筑业是劳动密集型行业，人工费支出占总成本的20%左右。
建筑业人工费是亦称“建筑安装工人基本工资”或“定额人工费”。指直接从事建筑安装工程施工的工人(包括现场内水平及垂直运输等辅助工人)和附属辅助生产工人的基本工资、附加工资和工资性津贴(如煤贴、粮贴、副食津贴等)。
人工费是建筑安装工程造价的重要组成部分，在工程成本中占有相当大的比重，直接影响到工程成本的水平。因此，正确地计算建筑安装工人的基本工资有利于正确确定工程预算造价，促使施工企业加强经济核算，节约使用劳动力和流动资金，加强工程成本控制，提高经营管理活动的水平。
扩展资料：
建筑业人工费计算公式：
1、人工费：
人工费=∑（工日消耗量×日工资单价）
2、基本工资：
基本工资=生产工人平均月工资÷年平均每月法定工作日
3、工资性补贴：
工资性补贴=∑年发放标准÷（全年日历日－法定假日）+∑月发放标准÷年平均每月法定工作日+每工作日发放标准
4、生产工人辅助费工资：
生产工人辅助工资=全年无效工作日×（基本工资+工资性补贴）÷（全年日历日－法定假日）
5、职工福利费：
职工福利费=（基本工资+工资性补贴+生产工人辅助工资）×福利费计提比例（%）
6、生产工人劳动保护费：
生产工人劳动保护费=生产工人年平均支出劳动保护费÷（全年日历日－法定假日）
参考资料来源：百度百科-人工费
参考资料来源：百度百科-建筑业 - 建筑业人工费无法抵扣，而建筑业是劳动密集型行业，人工费支出占总成本的20%左右。
根据营业税改征增值税试点方案，“营改增”后建筑业适用11%税率，与现行营业税3%的税率相比，提高了8个百分点。理论上讲可以通过进项抵扣降低税负，而且建筑业可以抵扣的项目很多，比如钢材、混凝土等建筑材料，以及运输费用等。但由于难以取得增值税专用发票等，建筑业进项抵扣不足的问题比较突出。
直接人工费指施工企业在工程施工过程中,直接从事施工人员发生的工资、福利费以及按照施工人员工资总额和国家规定的比例计算提取的其他职工薪酬.目前,建筑施工企业的劳务成本在总成本中所占比重约30%左右,其用工模式大概分为内部人工(即内部工程队)模式、劳务分包模式、劳务派遣模式。
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付服务费的用工形式.劳动力给付的事实发生于派遣劳工与实际用工单位之间,实际用工单位向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
首先，人工费无法进行抵扣，而建筑行业劳动力密集，人工费占总成本的比例高达20%左右。其次，部分建筑材料供应商是小规模纳税人或无证经营户，难以取得增值税专用发票。再次，作为主要原材料的商品混凝土，虽然按简易办法纳税，但适用3%的征收率，而建筑业销项税率为11%，进销税率相差8个百分点。此外，层层...
建筑业人工费无法抵扣，而建筑业是劳动密集型行业，人工费支出占总成本的20%左右。建筑业人工费是亦称“建筑安装工人基本工资”或“定额人工费”。指直接从事建筑安装工程施工的工人(包括现场内水平及垂直运输等辅助工人)和附属辅助生产工人的基本工资、附加工资和工资性津贴(如煤贴、粮贴、副食津贴等)。人...
总体来说，建筑行业收取的3%安装费可以进行抵扣，但具体情况还需结合企业的实际业务模式和税务部门的要求进行具体分析。为了确保抵扣过程的准确性和合法性，建议建筑企业向专业税务人士咨询，以便更好地理解和执行相关规定。
一是人工费无法抵扣，而建筑业是劳动密集型行业，人工费支出占总成本的20%左右；二是部分建筑材料供应商为小规模纳税人甚至无证经营户，难以取得增值税专用发票；三是作为主要原材料的商品混凝土可按简易办法纳税且适用3%的征收率，而建筑业销项适用11%的税率，进销税率相差达8个百分点；四是层层转包、工...
3. 如果不跟建筑劳务公司合作，那么人工费必须要做成工资表的形式，这样一来就无法抵扣，人工费纯粹是按11%开给业主的。营改增之前，工程项目的建安发票是在工程所在地 的，地税局往往在开建安发票的时候，已经一次性综合扣除了工人工资里面的个人所得税了。4. 营改增以后，增值税要回到公司注册...
