全年一次性奖金计征个人所得有哪些特征？这些特征是怎样影响税收筹划的？请举例
- 关于全年一次性奖金
的税收筹划。随着社会的发展，全年一次
性奖金成为工资薪金中重要的一部分，但
与工资应纳税额的计算不同，全年一次性
奖金存在“盲区”，即出现税收所得并不随
全年一次性奖金的增加而增加的情况。尽
管全年一次性奖金存在不合理之处，但可
以通过合理的纳税筹划来减少损失，实现
纳税人的利益最大化。
我国个人所得税的征税范围按收入来源的
不同分类，分为工资薪金，个体工商户的
生产、经营所得，企事业单位的承包经
营、承租经营所得，劳务报酬所得，稿酬
所得，特许权使用费所得，利息、股息
红利所得，财产租赁所得、财产转让所
得，偶然所得等十一类。不同的项目，其
税率、应纳税额的计算等均不同，这为税
收筹划提供了很大的空间。目前，个人所
得税的税收筹划方法主要有五种，一是纳
税人身份的转换。我国个人所得税的纳税
人分为居民纳税人与非居民纳税人，非居
民纳税人仅对来源于境内的所得征税。二
是适用类别的转换。不同类别的应纳税额
计算方法不同，恰当地转换适用类别可降
低税负。三是税收优惠政策的利用。利用
国家的税收优惠政策，可减轻税收负担。
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：1、工资、薪金所得；2、劳务报酬所得；3、稿酬所得；4、特许权使用费所得；5、经营所得；6、利息、股息、红利所得；7、财产租赁所得；8、财产转让所得；9、偶然所得。综上所述，全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和...
一、全年一次性奖金扣税标准 1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“...
全年一次性奖金的个人所得税计算方法有特定的公式：应纳税额等于当月取得的全年一次性奖金乘以适用税率减去速算扣除数。这里的税率依据全年一次性奖金除以12个月后所对应的应纳税所得额来确定。个人所得税根据不同征税项目，设置了三种不同的税率体系。工资、薪金所得采用7级超额累进税率，根据个人月工资、...
一次性奖金如何计税具体体现为：1、如果不属于全年一次性奖金，则应当并入工资薪金所得，由扣缴义务人采用累计预扣法预扣预缴个人所得税；2、如果属于全年一次性奖金，那么纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。当然，也可以选择并入全年综合所得（当月工资薪金所得），按照累计预扣法预...
【法律分析】：个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-扣除数。年终奖的计税方法非为两种：当月工资未超过最低扣税标准，当月工资超过最低扣税标准。例如：年终奖15000元，当月工资3000。奖金税为（15000-（3500-3000））×3%-0=435元。年终奖15000元，当月工资4500。奖金税为15000×3%-0=450...
