计提的工资在所得税汇算清缴时是否调整
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- 一、正文回答当年度计提的工资未予实际发放，或在年度企业所得税汇算清缴期内仍未予支付的，那么，在汇算清缴期内应予对该未发放而计提列支成本费用的工资进行纳税调整，调整应纳税所得额。二、分析相关法律规定，企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除，所称的合理工资薪金是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。三、企业所得税额职工薪酬纳税调整取数职工福利费调整=职工福利费支出-工资薪金支出*14%；工会经费调整=工会经费支出-工资薪金支出*2%；职工教育经费调整=职工教育经费支出-工资薪金支出*8%。
一、正文回答当年度计提的工资未予实际发放，或在年度企业所得税汇算清缴期内仍未予支付的，那么，在汇算清缴期内应予对该未发放而计提列支成本费用的工资进行纳税调整，调整应纳税所得额。二、分析相关法律规定，企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除，所称的合理工资薪金是指企业按照股东大会、董事...
计提的职工工资本年度未实际发放的部分,所得税汇算清缴时做纳税调增处理。 政策依据:(1)《企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪...
上交个人所得税时:借:应交税费-应交个人所得税(代扣工资个人所得税)贷:银行存款 通过以上分录，个人所得税已经通过“应付工资薪金”科目转入“管理费用”作为企业的成本费用在税前得到扣除，“应交个人所得税”科目的核算也未直接涉及损益类科目，因此，按照以上的会计核算，个人所得税并未单独直接计入...
如果企业计提的工资在企业所得税汇算清缴的时候，已经正常申报并发放了的，可以在所得税前扣除，如果只计提，并没有实际支付的部分，则需要在所得税前调增利润，缴纳所得税。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计）...
全年工资总额所得可以税前扣除吗？企业全年的工资总额是否可以在所得税前扣除，需要根据实际情况来确认。如果企业计提的工资在企业所得税汇算清缴的时候，已经正常申报并发放了的，可以在所得税前扣除，如果只计提，并没有实际支付的部分，则需要在所得税前调增利润，缴纳所得税。计提发放工资的账务处理 1...
