企业计提的工资薪金支出准予扣除吗

企业所得税工资薪金可以全额扣除吗

可以，工资薪金在所得税税前没有扣除限额，可以按照企业实际计提和支付的工资薪金在所得税前全额扣除。另外，需要说明，工资薪金不是应付职工薪酬的金额。是指企业向任职或者受雇的员工支付的所有现金和非现金形式的劳动报酬。包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等。工资、薪金所得是指个人因...

企业计提了职工的工资,但是没有发放,可 以在企业所得税税前扣除吗

根据《 人民共和国企业所得税法实施条例》（ 人民共和国国务院令第512号）第三十四条的规定，企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。因此，即使企业计提了职工的工资，只要没有实际发放，就不能在企业所得税税前扣除。

请教企业所得税扣除中工资薪金的扣除标准

一、根据《 人民共和国企业所得税法实施条例》( 人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定:"企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除.前款所称工资、薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、...

企业计提的工资薪金能否税前扣除?

属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

申报年度企业所得税时准予扣除的工资

根据《 人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条：企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。