职工食堂费用可以税前抵扣么
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- 依据税法规定，单独核算的职工食堂福利费用，可以在企业所得税税前扣除，但前提是不能超过工资薪金总额14%。国税函2009年3号文明确“工资薪金总额”不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。所以，企业在职工福利费中列支的各项食堂支出——包括发放给食堂工作人员的工资，都不应算入企业的工资总额。
- 这个算福利费，税前可以抵扣工资的14%
因此，贵公司职工食堂发生的开支费用，属于职工福利费范畴，其中低于工资薪金总额14%的部分，允许在企业所得税前扣除。职工食堂开支账务处理 1、购入菜、米、面、油等：借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)贷：银行存款/库存现金 2、支付食堂经费：借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)贷：银行存款/...
按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。合理工资薪金：指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下...
职工福利费中买菜费用能否税前扣除，特别是没有发票的情况下，存在一定的法律风险。通常，税前扣除需提供合法凭证，如发票。然而，在现实生活中，尤其是食堂采购蔬菜时，获取发票并不总能实现。在这种情况下，可以采取一些策略来减轻风险。一种可行的方法是保留清单作为账目记录。尽管清单不如正规发票严谨，但...
依据税法规定，单独核算的职工食堂福利费用，可以在企业所得税税前扣除，但前提是不能超过工资薪金总额14%。国税函2009年3号文明确“工资薪金总额”不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。所以，企业在职工...
允许在企业所得税前扣除。若是不符合工资薪金相关规定的，则应作为职工福利费支出，按规定在企业所得税税前扣除。公司发放职工餐补的账务处理 计提职工餐补：借：销售费用 制造费用 管理费用 贷：应付职工薪酬——福利费 支付职工餐补：借：应付职工薪酬——福利费 贷：银行存款等 ...
