职工三项经费扣除标准
- 法律分析：（1）企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。
（2）企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。
（3）除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予结转以后纳税年度扣除。
法律依据：《 人民共和国劳动法》
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第八条 劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
三项经费扣除标准：1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除；2、企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除；3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结...
法律分析：（1）企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。（2）企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。（3）除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予结转以后纳税年度扣...
三项经费扣除标准具体如下：1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额百分之十四的部分，准予扣除；2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额百分之二的部分，准予扣除；3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额百分之二点五的部分，准予扣除；超...
根据相关税务规定，这三项费用的税前扣除标准分别为：职工福利费按照工资薪金总额的14%进行扣除；工会经费则按照工资薪金总额的2%进行扣除；至于职工教育经费，按照工资薪金总额的2.5%进行扣除。需要注意的是，对于职工教育经费，即使超过工资薪金总额2.5%的部分，也可以在以后的纳税年度中结转扣除。除此之外，...
在所得税纳税调整中，“三项经费”指的是职工福利费、工会经费和职工教育经费。具体计提比例为：职工福利费按计税工资总额的14%，工会经费按2%，职工教育经费按1.5%。这三部分费用可以在税前扣除。若会计期间计提的实发工资总额高于计税工资总额，则需进行纳税调整，调整方式为调增税前利润。对于在2005年...
