企业年金所得税税前扣除标准是什么
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- 企业年金不超过职工工资总额5%的部分,可以在企业所得税税前扣除。自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。《企业年金试行办法》第二条 本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上， 自愿建立的补充养老保险制度。建立企业年金，应当按照本办法的规定执行。第三条 符合下列条件的企业，可以建立企业年金：(一)、依法参加基本养老保险并履行缴费义务；(二)、具有相应的经济负担能力；(三)、已建立集体协商机制。
法律分析：企业年金税前扣除标准分为单位缴纳部分和个人缴纳部分。其中在个人缴纳部分中，不超过工资计税基数4%内的部分，是要从个人应纳税额中扣除，也就是说这部分是不用缴纳个人所得税的。同时，年金个人所得税缴纳基数应该不超过职工平均工资的三倍。具体标准可以向企业人事部门了解。按照相关规定，自2...
综上所述，企业年金税前扣除标准分为单位缴纳部分和个人缴纳部分。其中在个人缴纳部分中，不超过工资计税基数4%内的部分，是要从个人应纳税额中扣除，也就是说这部分是不用缴纳个人所得税的。同时，年金个人所得税缴纳基数应该不超过职工平均工资的三倍。具体标准可以向企业人事部门了解。法律依据：《 ...
企业年金的个人所得税政策明确了个人缴费部分的扣除标准。不超过本人缴费工资的4%作为税前扣除限额，超出部分则需并入工资薪金所得计征个人所得税。计算个人缴费工资计税基数时，只考虑本人上一年度月平均工资，但超过当地设区城市上年度职工月平均工资300%以上的部分不计入。重要的是区分年金个人缴费工资计税...
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额百分之十四的部分，准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额百分之二的部分，准予扣除。除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额百分之二点五的部分，准予扣除。超过，准予在以后纳税年度结转扣除。法律分...
不得超过职工工资总额的百分之5。根据查询华律网得知，企业年金所得税支付总额不超过职工工资总额的百分之5，才能税前扣除；超过部分，不得税前扣除。
