餐饮企业开办费如何做账
2个回答财税会计专题活动
- 您上面所列示的内容因为都属于筹建期间发生的，所以都是计入“管理费用——开办费”的，下面是有关开办费的具体规定，您可以参考一下。
开办费的列支范围：1.筹建人员开支的费用。
(1)筹建人员的劳务费用： 具体包括筹办人员的工资奖金等工资性支出，以及应交纳的各种社会保险。在筹建期间发生的如医疗费等福利性费用，如果筹建期较短可据实列支，筹建期较长的，可按工资总额的14%计提职工福利费予以解决。
(2)差旅费：包括市内交通费和外埠差旅费。
(3)董事会费和联合委员会费2.企业登记、公证的费用主要包括登记费、验资费、税务登记费、公证费等。
3.筹措资本的费用：主要是指筹资支付的手续费以及不计入固定资产和无形资产的汇兑损益和利息等。
4.人员培训费：主要有以下两种情况。
(1)引进设备和技术需要消化吸收，选派一些职工在筹建期间外出进修学习的费用。
(2)聘请专家进行技术指导和培训的劳务费及相关费用。
5.企业资产的摊销、报废和毁损。
6.其他费用。
(1)筹建期间发生的办公费、广告费、交际应酬费。
(2)印花税。
(3)经投资人确认由企业负担的进行可行性研究所发生的费用。
(4)其他与筹建有关的费用，例如资讯调查费、诉讼费、文件印刷费、通讯费以及庆典礼品费等支出。 - 1.筹备期间公司发生的费用是直接计入管理费用——开办费，还是先计入管理
费用其他科目，如办公费，差旅费，之后再一次转入管理费用——开办费.
2.筹办期间，为服务员，厨师租房，买药，车费支付的一切费用是先计入应付
职工薪酬——福利费，再转入销售费用还是先计入应付职工薪酬——福利费，再转
入管理费用——福利费？这个不按人员划分费用么？我觉得为服务员、厨师支付的
应该进销售费用
3.筹建人员开支的费用
筹建人员的劳务费用：具体包括筹办人员的工资奖金等工资性支出，以及
应交纳的各种社会保险。在筹建期间发生的如医疗费等福利性费用，如果筹建期较
短可据实列支，筹建期较长的，可按工资总额的14％计提职工福利费予以解决。
4.差旅费：包括市内交通费和外埠差旅费。
5.企业登记、公证的费用主要包括登记费、验资费、税务登记费、公证费等。
6.筹措资本的费用：主要是指筹资支付的手续费以及不计入固定资产和无形资
产的汇兑损益和利息等。
7.人员培训费：主要有以下两种情况
7.1引进设备和技术需要消化吸收，
选派一些职工在筹建期间外出进修学习的
费用。
7.2聘请专家进行技术指导和培训的劳务费及相关费用。
7.3企业资产的摊销、报废和毁损
7.4其他费用
8.筹建期间发生的办公费、广告费、交际应酬费。
9.印花税。
10.经投资人确认由企业负担的进行可行性研究所发生的费用。
餐饮企业在筹备期间产生的各项费用处理方式至关重要。例如，筹备期间的费用是直接计入管理费用——开办费，还是先计入办公费、差旅费等其他管理费用科目，然后转入开办费？对于为服务员和厨师支付的租房、买药、车费等费用，一般建议先计入应付职工薪酬——福利费，再转入销售费用，而非管理费用——福利费。...
1.筹备期间公司发生的费用是直接计入管理费用——开办费，还是先计入管理 费用其他科目，如办公费，差旅费，之后再一次转入管理费用——开办费.2.筹办期间，为服务员，厨师租房，买药，车费支付的一切费用是先计入应付 职工薪酬——福利费，再转入销售费用还是先计入应付职工薪酬——福利费，再转 入管理...
借：管理费用-开办费 贷：现金/银行存款
记账方式如下：1.公司筹建期间所发生的费用,房租,工资等，如果是执行小企业会计制度的应全部记入“长期待摊费用”科目。如果执行新会计准则制度的，全部记入管理费用科目。，2.前期的费用的有很多只有收据应该去找些发票；不过如果你单位是交纳定额税款，问题也不大；如果是查帐征收，就一定要有发票，否则...
300000 正式投入生产经营，一次摊销上述开办费，分录为： 借：管理费用──开办费 300000 贷：长期待摊费用──开办费 300000 借：长期待摊费用──差旅费 230000 ──装修费 300000 贷：管理费用──差旅费 230000 ──装修费 300000 支付管理费用,分摊期限不知你们酒店多久，总之一年以上。
