小规模纳税人没有员工可以吗？

当然可以，有很多小型的纳税人，没有任何员工，只有法人一个，比如小卖铺。
注册一个公司没有员工是可以的，是合法的。公司可以只有法人代表但没有任何员工。
法人代表如果算员工也一样要做工资。可以不把法人代表当做员工，一个公司可以没有员工，但每月一样得报税 ，哪怕报的工资支出是零。
公司注册要的的材料有公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;全体股东签署的公司章程;法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件等。

法律依据：《 人民共和国公司法》 第五十九条 一人有限责任公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资，并在公司营业执照中载明。
个人独资企业，如果没有雇工的，是不用为自己买社保的，虽然是属于小微企业，但实际上也就是一个个体工商户，买不买社保，自己说了算，没有必要那么纠结。

既然灵活就业人员都要为自己买社保，你大小还有个人公司，既是老板又是员工，买社保是你自己获益，不买社保钱还是在你腰包里，没有人和你争，和你抢。但是买社保，可以考虑以公司名义来给你自己买，也可以考虑以灵活就业人员的方式来为自己买。
如果以公司名义来为你买，除了可以买养老保险、医疗保险以外，还可以买生育险，假如需要生小孩这是非常有利的，另外如果有购房需求的，还可以办理住房公积金，虽然钱都是你自己出，但是社保和住房公积金是可以列入公司人力资源成本的，可以减少缴纳个人所得税或是公司的所得税，但是缴费比例比按照灵活就业人员来缴纳要高一些。主要体现在养老保险的缴费比例要多4个百分点；如果是在疫情期间，你还可以按照小微企业，除了申请政府各种补助以外，公司缴纳部分还可以申请三个月到半年的免缴期。

只要没有招聘员工当然可以不用缴纳社保，但是这个还要看是企业还是个体工商户