小规模纳税人没有员工可以吗?
2个回答财税会计专题活动
- 当然可以,有很多小型的纳税人,没有任何员工,只有法人一个,比如小卖铺。
注册一个公司没有员工是可以的,是合法的。公司可以只有法人代表但没有任何员工。
法人代表如果算员工也一样要做工资。可以不把法人代表当做员工,一个公司可以没有员工,但每月一样得报税 ,哪怕报的工资支出是零。
公司注册要的的材料有公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;全体股东签署的公司章程;法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件等。
法律依据:《 人民共和国公司法》 第五十九条 一人有限责任公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资,并在公司营业执照中载明。
个人独资企业,如果没有雇工的,是不用为自己买社保的,虽然是属于小微企业,但实际上也就是一个个体工商户,买不买社保,自己说了算,没有必要那么纠结。
既然灵活就业人员都要为自己买社保,你大小还有个人公司,既是老板又是员工,买社保是你自己获益,不买社保钱还是在你腰包里,没有人和你争,和你抢。但是买社保,可以考虑以公司名义来给你自己买,也可以考虑以灵活就业人员的方式来为自己买。
如果以公司名义来为你买,除了可以买养老保险、医疗保险以外,还可以买生育险,假如需要生小孩这是非常有利的,另外如果有购房需求的,还可以办理住房公积金,虽然钱都是你自己出,但是社保和住房公积金是可以列入公司人力资源成本的,可以减少缴纳个人所得税或是公司的所得税,但是缴费比例比按照灵活就业人员来缴纳要高一些。主要体现在养老保险的缴费比例要多4个百分点;如果是在疫情期间,你还可以按照小微企业,除了申请政府各种补助以外,公司缴纳部分还可以申请三个月到半年的免缴期。 - 只要没有招聘员工当然可以不用缴纳社保,但是这个还要看是企业还是个体工商户
当然可以,有很多小型的纳税人,没有任何员工,只有法人一个,比如小卖铺。注册一个公司没有员工是可以的,是合法的。公司可以只有法人代表但没有任何员工。法人代表如果算员工也一样要做工资。可以不把法人代表当做员工,一个公司可以没有员工,但每月一样得报税 ,哪怕报的工资支出是零。公司注册要的...
实际上小规模纳税人,单位人数虽然没有限制。但一个经营规模,一个会计水平(不能开 ),限定了小规模纳税人单位不可能有太多的员工。此外,小规模纳税人的认定标准还涉及到企业规模和会计核算水平。企业规模较大的企业通常会选择一般纳税人身份,以便于更好地处理复杂的税务问题。而小规模纳税人...
只有一个人,而且不发工资,也要做申报。向税局报告一下,一个员工,没有薪酬收入。即做个零申报。
小规模纳税人公司刚成立,还未有员工时,应开好对公账户,办理社保登记证(等有员工再交社保)。
5、企业无经营,收入成本都为零。如果纳税人属于小规模纳税人或一般纳税人,当期既没有销项税额,也没有进项税额时,可以申请增值税零申报。6、计税依据为零。如果计税依据为零时,可以申请零申报。综上所述,如果公司没有人员在公司任职或取得收入,可以按照步骤进行个人所得税零申报。在进行零申报时,...