有关汇算清缴申报时福利费调减问题

有关汇算清缴申报时福利费调减问题
  • 不正确。

    福利费是据实扣除的,不得超过当年工资总额的14%
  • 法律分析:企业所得税汇算清缴时职工福利费超过标准,超过部分不能在税前扣除,应做纳税调整。法律依据:《 人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种...

  • 法律分析:1、职工福利费,税法规定的扣除标准为不超过工资薪金总额的14%;2、工会经费,税法规定的扣除限额为不超过工资薪金总额的2%;3、职工教育经费,税法规定的扣除限额为不超过工资薪金总额的8%,超过部分准予结转以后年度扣除;4、补充养老保险,税法规定不超过工资薪金总额的5%准予扣除,超过部分调 ...

  • 一、所得税企业所得税汇算清缴收入类项目1.不征税收入:财政拨款,依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金以及国务院规定的其他不征税收入。2.国债利息收入:不计入应纳所得税额,但中途转让所得应计税。二、所得税汇算清缴需要调整的支出类项目1.职工福利费:企业发生的职工福利费支出,不...

  • 一、正面回答职工福利费调增调减的方式如下:1、工资薪金,工资薪金100%扣除,如果是残疾人的工资,可以加计100%扣除;2、职工福利费,职工福利费,应按照不超过工资总额的14%进行扣除,对于超过的部分,做纳税调增;3、工会经费,应按照不超过工资总额的2%进行扣除,超过的部分,做纳税调增;4、教育经费...

  • 企业所得税汇算清缴可以调的事项包括调增事项和调减事项。纳税调增和调减事项主要体现在对企业所得税应纳税所得额的调整上。其中针对企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分、企业拨缴的工会经费超过工资薪金总额2%的部分,以及企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%...

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