职工薪酬中的职工包括哪些人
1个回答财税会计专题活动
- 1、工资分配时：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款---社保（养老，医疗.失业自己负担部分）
其他应付款---住房公积金（个人负担部分）
应交税金---个人所得税
银行存款/现金（实际发放给员工的）
职工薪酬中的“职工”是指：与企业订立劳动合同的所有人员，包括全职、兼职和临时职工 虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会人员等 虽与企业未订立劳动合同或企业未正式任命，但为企业提供与职工类似服务的人员
第三条 本准则所称职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员，也属于职工的范畴，包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供...
职工薪酬准则所称的“职工”范围广泛，不仅包括与企业签订劳动合同的全职、兼职和临时职工，也包括未签订劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等。此外，那些在企业的计划和控制下，虽未签订劳动合同或未被正式任命，但提供与职工类似服务的人员也被认为是职工，应纳入职工薪酬准则的范...
职工薪酬中所称的职工至少应当包括与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。具体包括：短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利...
企业职工薪酬中职工的范围是指所有与企业订立劳动合同的人员。这包括全职、兼职及临时职工，也包括虽未正式签订劳动合同但已由企业正式任命的人员。未与企业签订劳动合同或未被正式任命，但其提供的服务与职工提供的服务类似，也属于职工范畴。这包括企业通过与劳务中介公司签订合同，从而提供服务的人员。因此...
