企业会计准则下公司承担的社保费用计入什么科目

小企业会计准则下单位当月给员工交的五险一金会计分录怎么做?

应付职工薪酬-社保贷：银行存款2、计提公司负担部分社保时：借：管理费用等成本费用科目贷：应付职工薪酬-社保3、职工工资计提（按应付工资计提）借：管理费用等成本费用科目贷：应付职工薪酬-工资4、发放职工工资时，扣下职工个人负担部分社保借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-社保（扣除个人负担社保...

企业会计制度,单位承担的社保费用应该怎么做会计分录

1、公司负担部分，提取时 借：管理费用--劳动保险费 贷：其他应付款--社保 2、个人负担部分，（1）提取工资时 借：管理费用--工资 贷：应付工资 （2）支付工资时代扣社保 借：应付工资 贷：其他应付款--社保 贷：现金 3、缴纳时 借：其他应付款--社保（单位+个人）贷：银行存款 执行新会计准则...

我提问:员工社保由公司承担的部份发生时怎么做会计分录呀

在处理员工社保由公司承担的部分时，会计分录的制定需遵循严格的财务规则。若选择不通过“应付职工薪酬”进行核算，直接计入“管理费用-社保（单位）”，这简化了财务流程，但需确保符合会计准则。反之，若采用“应付职工薪酬”进行核算，则需分两步进行。首先，进行社保费用的计提，借记“管理费用-社保（单...

企业缴纳社保怎么做会计分录

根据新会计准则，企业在缴纳社保时，需要做如下会计分录。当实际缴纳社保费用时，应当记录如下：借：应付职工薪酬—社会保险（单位部分），其他应收(付)款—社会保险（个人部分）贷：银行存款 而在每月计提社保费用时，则应当记录：借：管理（销售、制造）费用、生产成本 贷：应付职工薪酬—社会保险（单位...

应付由企业负担的职工社会保险费怎么会计处理

借：管理费用--社会保险费(单位部分)贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)发放工资时：借：应付职工薪酬--工资(应发数)贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)贷：库存现金 (实发数)企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入...