企业应届生抵税政策
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- 法律分析：没有统一的税收优惠，但有企业招收应届毕业生政府给予补助，往往只是给予小型微型企业补助。
法律依据：《 人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
法律分析：没有统一的税收优惠，但有企业招收应届毕业生政府给予补助，往往只是给予小型微型企业补助。法律依据：《 人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收...
可以。。应届生可以为公司抵税，但需要满足一定的条件。企业在雇佣应届毕业生时，可以根据税务政策将当期应纳税所得额减除一定金额，用于减免企业所得税。
根据查询百度网站得知，以上海为例，每招一名符合条件应届生，企业减免2万税费。《意见》要求，市属和区属国有企业须安排不低于50%的就业岗位定向招聘毕业生。对招聘符合条件的本市高校毕业生的企业，在3年内以实际招用人数享受每人每年7800元的税费依次减免优惠。小微企业和相关社会组织招用上海户籍、离校...
7800元。根据《 人民共和国税法》三十一条，在3年内以实际招用人数享受每人每年7800元的税费依次减免优惠。所以招一个应届毕业生免7800元税。应届毕业生免征个人所得税，应届毕业生在规定时间内，其本月应纳税所得额不超过起征点的，免征个人所得税。
收集相关证明材料。1、在申报抵税前，需要收集以下证明材料，毕业证书、学位证书、报到证、劳动合同、社保卡等。2、在浙江税务APP中实名注册登录，选择毕业生身份，进入毕业生场景。3、进入核定扣除模块，根据提示上传相关材料，提交审核。4、审核通过后，根据税务机关要求缴纳税款。
