平衡计分卡是管理会计记录企业状况的标准流程吗？
- 可以这样认为，是属于管理会计活动方法之一。
BSC即平衡计分卡（Balanced Score Card），是常见的绩效考核方式之一，平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。根据解释，平衡计主要是通过图、卡、表来实现战略的规划，平衡计分卡发展经历三代发展。
可以这样认为，是属于管理会计活动方法之一。BSC即平衡计分卡（Balanced Score Card），是常见的绩效考核方式之一，平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。根据解释，平衡计主要是通过图、卡、表来实现战略的规划，...
详情请查看视频回答
- 企业风险管理（Enterprise Risk Management, ERM）2. 战略规划与执行 - 波特五力模型（Porter’s Five Forces of Competitive Position Analysis）- 平衡计分卡（Balanced Scorecard, 包括运营仪表板 Operational Dashboards）- 战略地图（Strategy Mapping）- 战略计划工具（Strategic Planning Tools，包括使...
3)CIMA战略计分卡（CIMAStrategicScorecard®）4)企业风险管理（EnterpriseRiskManagement(ERM)）二.战略规划和执行（Strategicplanningandexecution）1)波特五力竞争力分析（Porter’sFiveForcesofCompetitivePositionAnalysis）2)平衡计分卡（BalancedScorecard,includingoperationaldashboards）3)战略地图（Strateg...
2）企业的长期目标和短期目标的平衡。平衡计分卡是一套战略执行的管理系统，如果以系统的观点来看平衡计分卡的实施过程，则战略是输入，财务是输出。3）结果性指标与动因性指标之间的平衡。平衡计分卡以有效完成战略为动因，以可衡量的指标为目标管理的结果，寻求结果性指标与动因性指标之间的平衡。4）...
