销售公司如何合理避税

从法律上是不合法的，税源地问题，是否具有可操作性取决于你的客户在上海是否接收你外地的发票，分公司开票，货款是要打入分公司的，另外一个你说的内陆享受招商引政策，一般都针对生产制造企业，你是贸易企业，原则上没有什么优惠政策吧，再就是你是小规模还是一般纳税人，一般说来你应该是一般纳税人，一般纳税人上可以做些筹划

避税是指纳税人在不违反税法规定的前提下，将纳税义务减至最低限度的行为。合理避税并不是偷税漏税，它是在合法的范围内减轻税收压力，3种常见的根据政策来避税的方法：
1、国家对高新技术企业的优惠政策如下：
① 企业的研发费用可以按175%进行企业所得税的税前扣除；
② 申请成为“高新技术企业”，可以少缴10%的企业所得税，按照利润的15%缴纳（非高新技术企业需要缴纳25%的企业所得税）。
2、小型微利企业的税收优惠政策如下：
① 1对年应纳税所得额低于20万元（含20万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；
② 2对年应纳税所得额在20万元到30万元（含30万元）之间的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；
③ 3小规模纳税人企业的月销售额不超过3万元（按季纳税9万元）的，可享受小微企业暂免征收增值税优惠政策。
3、年终奖缴税的优惠政策如下：
年终奖的准确叫法是“全年一次性奖金”， 年终奖个税计税方法是一种比较优惠的算法，是全年仅有的一次可以除以12计算合适税率的税收优惠。年终奖是对企业员工们一年来工作业绩的肯定。“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，尤其是外企普遍会使用这种方法。企业要利用好“全年一次性奖金”的税收优惠政策，减轻税负，还需要注意以下事项：
① 纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次；
② 纳税人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税；
③ 由于个人所得税的法定纳税主体是个人，企业为员工承担的个人所得税不能税前扣除，在年度汇算清缴时，企业应进行纳税调整，调增应纳税所得额。

温馨提示：以上解释仅供参考。
应答时间：2021-12-21，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

企业在实际经营过程中，采用的销售方式是多种多样的。在这些不同的销售方式下，企业取得的销售额的大小和时间是不同的，所承担的税负也有着很大的不同。
对销售方式进项合理选择，控制收入确认的时间，合理归属所得年度，可以降低企业当期销售额、减少当期应纳税额，获得延缓纳税的税收效益。
方案：销售收入的确认关键在于“是否交货”，销售企业交货取得货款或者取得索取销售款项凭证的，确认销售收入实现；否则销售收入未实现。
因此，销售收入的筹划关键是对交货时点的把握和调整，每种销售结算方式都有其收入确认的标准条件，企业通过对收入确认条件的控制即可以控制收入确认的时间。
企业可根据企业产品销售策略选择适当的销售收入确认方式，尽量推迟确认销售收入，从而推延纳税义务发生时间。
这里是巧用销售时间的节税方式，希望对你有帮助。