如果工资为1600会计应怎么避税，账上怎么做
- 1600避什么税？本来就不要缴税
- 如果1600元是应得工资总额的话,那他扣相应的福利等所剩不多,不用扣税.如果是实得额的话,还不到征税点。
个人所得税是这样计算的.用扣除福利后的（实得额-1600）.如果这个差额在500元以下,税率5%.差额在500-2000元的,税率10%-25元；差额在2000-5000元的，税率15%-125元；差额在5000-20000元的，税率为20%-375元；差额在20000-40000元的，税率为25%-1375元等等。
所以，工资为1600元的话，1600-1600=0，所以不扣税。
不知道说的明白不明白，呵呵，举个例子，以工资为1800元计算
1800-（1800-1600）*5%=1800-10=1790元 扣掉个税10元,他可以领到1790元工资.
工资为5000元计算 5000-(5000-1600)*15%-125=5000-385=4615元 他扣掉个税385元,可领到工资4615元. - 1600为个人所得税起征点
1600（含）以下是不用交税的
如果1600元是应得工资总额的话,那他扣相应的福利等所剩不多,不用扣税.如果是实得额的话,还不到征税点。个人所得税是这样计算的.用扣除福利后的（实得额-1600）.如果这个差额在500元以下,税率5%.差额在500-2000元的,税率10%-25元；差额在2000-5000元的，税率15%-125元；差额在5000-20000元的...
1、利用税收的差异性避税。利用国与国之间、地区与地区之间税负差异避税，如经济特区，经济技术开发区等等；利用行业税负差异避税，如生产性企业，商贸企业，外贸出口企业；利用不同纳税主体税负差异避税，如内外资企业、民政福利企业等；利用不同投资方向进行避税，如高新技术企业；利用组织形式的改变，如分设...
1.5月计提时:借:相关费用或成本 1600 贷:应付工资 1600 借:应付工资 1600 贷:其他应付款_工资 1600 2.6月发放:借: 其他应付款_工资 1600 贷: 现金 1530 其他应交款-代扣代交个人社保费 50 其他应交款-代扣代交个人所得税 20 ...
1、将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下。2、提高职工福利水平，降低名义收入。3、可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平。4、纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。其中：提高职工福利水平，降低名义收入的方法主要有：1、企业提供住所，是个人所得税合理避税的有效方法。2、企业提...
4、如果销售拿提成,建议不要一次性发放,尽量一个季度或者半年发放一次,那样个税可以少收些。 注:如果只发放现金补助但是无正规发票入账,有些城市已经开始要征收个人所得税 问题四:合理避个人所得税的方法有哪些 现在个人所得税的计税标准是2000元,即是超过2000元的应纳个人所得税,如果您是企业的会计,想少纳...
