合同中需要写明政府给予的补贴、补助或返还资金为不征税收入吗？
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- 企业从县级以上各级人民政府财政部门及其他部门取得的应计入收入总额的财政性资金，凡同时符合以下条件的，可以作为不征税收入，在计算应纳税所得额时从收入总额中减除：
①企业能够提供规定资金专项用途的资金拨付文件；
②财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求；
③企业对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。
符合以上几点的就是不征税收入，否则就是征税收入，无需在合同中单独写明。
①企业能够提供规定资金专项用途的资金拨付文件；②财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求；③企业对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。符合以上几点的就是不征税收入，否则就是征税收入，无需在合同中单独写明。
劳动合同中的补贴是可以写进去的，但是不是必须写进去的。我国的工资应当由计时工资，计件工资，奖金，补贴，加班工资，特殊情况工资，合同中规定的工资标准，不能低于当地政府规定的最低标准，如果合同签订的工资标准低于政府规定标准，那么合同是无效的。 一、劳动合同中的补贴要写进去吗？一般来说劳动...
在劳动合同当中约定工资包含加班费、津贴、岗位补贴、奖金的条款是合法的，可是，关于工资的条款必须要明确的约定清楚加班工资的标准，加班时间，除去加班工资之外，员工的工资不能低于当地政府部门规定的最低工资标准，而且加班的时间是有上限的。法律分析合同约定工资包含加班费是合法的，在劳动合同中可以约定...
补贴并不是劳动合同的必备条款，至于是否要写进劳动合同职工可以和用人单位协商决定。以下是必备条款： 1、用人单位的名称； 2、劳动者的姓名等信息； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳动报酬； 7、社会保险； 8、劳动保护；9、法律。
由相关行政部门对用人单位处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。建议劳动者先行收集相关证据后，与用人单位进行协商，如用人单位拒绝补缴的，劳动者可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据《 人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以...
