税务局里哪个部门最能全方面的学习最能锻炼业务能力呢
4个回答财税会计专题活动
- 大厅里是负 责 接 待:企业纳 税申 报,出售各种规格发票,抄 报 税,一般纳税人等资格的审批,审核并出售增 值税发票,收取税款再教到银行,还有些纳税辅导期工作,
恩。当然初级阶段,你什么都不会,是可以到里面各个岗位学下基础知识。
然后再看我如下论述:
理论上是税政股,最先学习税法和细则,以及负责解释,学习,传达.
但也不一定啊,,按我说稽查局和评估局(税务局下属分局)如果能很负责任的话.这两部分直接接触
被征收对象,以及企业,个体,单位,是个实践部门,更容易把所学贯通.
刚开始实习的话,,以后走上工作岗位,如果想有前途发展,将来在税务局上班,
最好是先管理分局锻炼,然后到评估局,稽查局,,再磨练磨练.然后积累到一定程度,到税政股,机关,应该说是税务局里税法权威解释部门,这样一个流程,
人脉关系要好的话,以后升职独当一面做负责人我像更为出色。 - 最能锻炼业务能力的是基层税务分局,它作用是承上启下,既可以直接和纳税户打交道,锻炼你的综合业务能力,又可以面向上级领导机关,有什么不懂业务问题又可以直接向上级部门请教。而且基层分局业务比较多,接触到的业务知识也比较全面,而征管股、稽查股、税政股业务都比较单一,而且对各自所辖业务要求也比较高,这三个部门的工作人员要具备很高的业务素质才行,不然你怎么指导下面基层税务人员工作。举例说,下面基层分局税务人员向你请教一个税务业务问题,问题可能不是很难,但如果你理论基础不够,实践经验又不足,你怎么办,难不成你去问领导?还是问市局或省局?问领导一两次还行,多了领导肯定会对你有看法,会影响你以后发展。至于市局或省局,想都不想,你觉得很难的问题,对于他们来说再简单不过了,对于他们来说都是小菜一碟,他们不劈死你才怪,随便给你扣个帽子,说什么“不学习,最简单的都不懂”之类的话,直接批评你县级税局领导,要是被市局和省局他们抓到把柄,不需要多,一次就可以整死人,你就等着县级税局领导大发雷霆吧,发个十级台风把你吹到最边边去,你想伸冤都没门进!!所以你如果业务不是很精通,需要锻炼需要积累的话,建议到基层分局去,一来基层领导好讲话,出了问题,只要问题不是很大,他们一般都会帮你圆场、解决的,而且你在基层,有什么不懂业务问题也可以直接向税政、征管、稽查局请教,他们负责对下面解释的,你汇报问题上去了,你就没有责任了,他们如果懂这个问题最好办了,可以直接告诉你,或者你让纳税户直接和他们联系。如果他们不懂,那就对不住了,只能等着挨批了,呵呵,台风怎么吹都吹不到你的。等你在基层干久了,理论、实践都丰富了,再转到这三个部门当高级打工仔吧。呵呵,县局机关不是那么好坐的,要当高级打工仔也需要资本的,要不人家怎么不怕台风呢。
- 能去税务局学习真好,加油。。。做个好公务员。
- 税政管理科。那里你即要懂税法,又要了解会计的相关知识。同时又能解答企业提出问题的政策依据。
以上,仅供参考!
最能锻炼业务能力的是基层税务分局,它作用是承上启下,既可以直接和纳税户打交道,锻炼你的综合业务能力,又可以面向上级领导机关,有什么不懂业务问题又可以直接向上级部门请教。而且基层分局业务比较多,接触到的业务知识也比较全面,而征管股、稽查股、税政股业务都比较单一,而且对各自所辖业务要求也...
1. 法规科在税务局中扮演着关键角色,负责全局法制工作的规划与实施。该科室监督检查税收法律、法规、规章在局内及下属机构中的执行情况,确保税务工作的合法性与规范性。尽管工作内容涉及广泛,但并不冗杂,反而具有系统性和条理性。2. 信息技术科则是税务局的技术支持部门,专注于税收信息化建设。该科室...
国税实习,推荐选择税务管理部门或者纳税服务部门。1. 税务管理部门是一个关键部门,它涉及税法的执行和税收的征收管理。实习生在此部门可以深入了解税收政策的制定和实施,以及税务登记、纳税申报、税款征收等具体工作流程。此外,还可以接触到税务稽查工作,了解如何确保税收的合法性和公平性。这一经历对于了...
其次,教育中心负责制定并实施全国税务系统的教育事业规划,通过科学的规划,推动干部教育的持续进步和优化。此外,对于税务院校(施教机构),中心扮演着指导和管理的角色,包括院校的规划、建设、教学、科研以及后勤等多方面的事务。教育经费的使用和管理也是教育中心的重要职责,确保资源的合理分配和有效利用。
1. 税务管理部门:负责税务工作的全面管理和决策,制定税收政策,管理税收征收工作,监控税收执行情况,确保税收法律法规的顺利实施,并处理与税务相关的法律事务。2. 纳税服务部门:为纳税人提供便捷、高效的税务服务,负责税务登记、咨询解答、申报纳税、税款缴纳等业务的办理,优化纳税流程,提高服务质量。3...