合伙企业会计的解决合伙企业会计问题的建议

(一)加强会计人员教育与监管财政部门应该对合伙企业的财会人员进行严格地审核。首先，对合伙企业会计人员实行资格证书管理制度。企业聘用的会计人员必须达到一定学历而且要持有国家财政部门认可的会计从业资格证书，否则对该企业进行一定的惩罚；其次，监管会计人员有没有认真履行职责，对没有认真履行职责的会计人员，要取消其任职资格，吊销其从业资格证书，并追究相应的法律责任；最后，对会计人员定期进行业务培训和职业道德教育，不断提高业务水平和职业道德水平，并充分发挥其作用。(二)建立健全会计管理控制制度一般情况下，合伙企业管理者的文化水平普遍不高，财务管理的意识淡薄，许多会计管理制度都形同虚设或者根本就没有。建立健全的会计管理制度是贯彻执行会计法规，保证单位会计工作有序进行的重要保障，也是加强会计工作的重要手段。具体来讲应当建立以下几种制度：(1)建立健全的内部稽核制度。简单而言就是内部稽核人员对会计业务和会计资料所进行的复核。会计稽核是会计工作的重要内容，我们可以通过稽核对企业在日常工作中发生的疏忽、错误等及时地加以纠正、制止，内部稽核制度是保证会计工作质量的重要措施。(2)建立健全的内部牵制制度。对不相容职务的分离和制约，凡是涉及企业款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作，必须要两人或两人以上分工处理，以起到制约的作用；另外对于企业的各项支出也采取牵制制度，在审批程序中规定财务上的每一笔支出应按规定的审批程序进行审批，以对合伙企业不合理的支出进行控制。(3)建立健全的财务会计分析制度。合伙企业可以在日常的工作中通过对财务分析制度的建立，明确财务会计分析的内容及方法，使企业在实际工作中不断地检查国家财经法规制度的执行情况以及企业各项财务计划和财务指标的完成情况，并根据这些情况及时地对以后各项工作进行预测，不断地改进企业的财务会计工作，使企业的财务工作有条不紊地进行。