税收案例分析
- 方案一：分开纳税。如果张女士与甲企业没有固定的雇佣关系，则按照税法规定，工资、薪金所得与劳务报酬所得分开计算征收。这时，工资、薪金所得没有超过基本扣除限额2000元不用纳税，而劳务报酬所得应纳税额为（2500－800）元×20％＝340元，因而张女士1月份应纳税额为340元。
方案二：合并纳税。如果张女士与甲企业有固定的雇佣关系，则由甲企业支付的2500元作为工资薪金收入应和单位支付的工资合并缴纳个人所得税，应纳税额为（1500＋2500－2000）元×10％－25元＝175元，因而张女士1月份应纳税额为175元。 - 不能形成固定雇佣关系！
第一，其所得2500元可视为劳务收入，在地税局 发票，税率3%
第二，如为雇佣关系，则为工资薪金收入，个人所得税还要将其本单位所得工资一并征收，即2500+1500为基数，且税率也高。
但是，如果张在甲单位连续工作超过6个月，就再当别论。 - 可以形成固定雇佣关系，从税法角度分析，张女士是兼职，是甲企业员工的组成部分，她的工资应计入甲企业的应付职工薪酬项，无论怎样，甲企业都会代扣代缴个人所得税。
有点类似与现在的会计，可以为多家企业代帐，可以分属多家企业。 - 不构成雇佣关系
其在甲企业取得收入应按劳务报酬所得缴纳个人所得税
方案一：满就送折扣。这一方案企业销售100元商品，收取80元，只需在销售票据上注明折扣额，销售收入可按折扣后的金额计算，假设商品增值税率为17%，企业所得税税率为33%，则：应纳增值税=(80÷1.17)×17%－（60÷1.17）×17%=2.90(元)；销售毛利润=80÷1.17－60÷1.17=17.09(元)；应...
如果宇丰汽车厂直接以小汽车作为投资，则宇丰汽车厂该项业务应纳消费税税额=23×30×5%=34.5(万元)。宇丰汽车厂实际投资额为600万元，可采用以下方式进行税收筹划：首先向宇南出租汽车公司投资600万元，然后由宇南出租汽车公司向宇丰汽车厂购买小汽车30辆，价格为20万元。和前面方案相比，宇丰汽车厂投资汽...
要对进项税发票进行统计分析，然后结合产品的构成，与购货情况进行对比，看发票流、货物流、资金流是否一致，尤其是货物流要帐实核对，本案中，就是A企业发票、资金流向一致，而货物则流向了B企业。把好出口货物的查6、强化管理，严格验关。主管税务机关税收管理人员要经常深入企业了解实际生产经营状况，...
之所以出现这种局面，是由于此公司认为，企业享受生产性外商投资企业所得税“两免三减半”优惠政策之后，自然可以再享受“先进技术企业”减半征收企业所得税3年的优惠。但事实上，“高新技术企业”与“先进技术企业”是两个不同的政策概念，有不同的认定程序，适用不同的企业，其享受的税收待遇也不尽相同。
1:作为春节礼物发给职工只能作为职工福利不关增值税的事 2:收入351万除1.17乘0.17得销售税额51万 3：看收购棉花的有没有发票是不是增值税专用发票如果是增值税进项票的话就有进项税额21794.87元 4：30万元如果开的话销售税额增加了43589.74元 收到运输发票要看是不是可以抵扣的如果可以抵扣的话...
