企业所得税汇算清缴税前扣除标准
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为职工缴纳的“五险一金”
企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
02
为全体员工缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。
03
为特殊工种职工支付的人身安全保险费
除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
04
缴纳的财产保险费
企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除。
05
企业差旅费中人身意外保险费支出
企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出，准予企业在计算应纳税所得额时扣除。
06
雇主责任险和公众责任险
企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险，按照规定缴纳的保险费，准予在企业所得税税前扣除。
07
银行业金融机构缴纳的存款保险保费
银行业金融机构依据《存款保险条例》的有关规定、按照不超过万分之一点六的存款保险费率，计算交纳的存款保险保费，准予在企业所得税税前扣除。
准予在企业所得税税前扣除的存款保险保费计算公式如下：准予在企业所得税税前扣除的存款保险保费=保费基数×存款保险费率。
保费基数以 人民银行核定的数额为准。准予在企业所得税税前扣除的存款保险保费，不包括存款保险保费滞纳金。
企业所得税汇算清缴的扣除标准：1、合理的工资薪金支出扣除比例：100%即企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。2、职工福利费支出扣除比例：14%即企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。3、职工教育经费支出扣除比例：8%即企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，...
企业所得税税前扣除标准2023具体如下：1、一般人员工资：企业发给在本企业任职或受雇员工的工资，需要在汇算清缴结束前已经实际支付，同时企业在发放时应按规定进行了个税的代扣代缴；2、股权激励：需要注意的是等待期内会计上计算确认的相关成本费用，不能在对应年度税前扣除；3、残疾人工资：符合条件的可以...
一般企业发生的广告费和业务宣传费支出不超过当年销售(营业)收入15%的部分准予税前扣除；超过的部分准予在以后年度结转扣除；化妆品制造或销售、医药制造、饮料制造(不含酒类制造)企业，不超过当年销售(营业)收入30%的部分准予扣除；超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。烟草企业不得扣除。政策依据：《 人...
2、工会经费：《实施条例》第四十一条规定：企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。3、职工教育经费：《财政部税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税(2018)51号)规定：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得...
企业所得税法规定，企业发生的合理工资、薪金支出，准予在税前扣除。工资、薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或受雇有关的其他支出。企业在年度汇算清缴结束前实际支付的预提汇缴年度工资薪金，也可在汇缴年度按规定扣除。企业为员工缴纳的基本社会保险费、住房公积金，...
