执行小企业会计准则,怎样冲减多计提的附加税,年报怎么处理?
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- 如果多计提的附加税没有跨年的话,可以直接调整就可以。根据多计提的情况,分录为:
借:应交税费-应交城建(教育费附加、地教附加)
贷:税金及附加-城建税(教育费附加、地教附加)
如果跨年的话,那需要通过“以前年度损益调整”科目,分录为:
借:应交税费-应交城建(教育费附加、地教附加)
贷:以前年度损益调整-城建税(教育费附加、地教附加)
如果多计提的附加税没有跨年的话,可以直接调整就可以。根据多计提的情况,分录为:借:应交税费-应交城建(教育费附加、地教附加)贷:税金及附加-城建税(教育费附加、地教附加)如果跨年的话,那需要通过“以前年度损益调整”科目,分录为:借:应交税费-应交城建(教育费附加、地教附加)贷:以前...
1、执行企业会计准则的,冲回以前年度多计提收入,需要通过“以前年度损益调整”科目 借:以前年度损益调整 借:应交税费--应交增值税(销项税额) 增值税一般纳税人适用 借:应交税费--应交企业所得税 贷:应收账款等相关科目 同时结转 借:利润分配--未分配利润 贷:以前年度损益调整 2、执行...
1、执行《企业会计准则》的企业 以前年度多提折旧,采取追溯法 借:累计折旧 贷:以前年度损益调整 借:以前年度损益调整 贷:利润分配-未分配利润 当年多提折旧 借:累计折旧 贷:管理费用等科目 2、执行《小企业会计准则》的企业 不管要求年度还是当年多提折旧,都不采用追溯法 借:累计折旧 贷:管...
(1)冲销以前提取凭证 借:管理费用(或制造费用、生产成本、销售费用等)---工资(原全额红字)贷:应付职工薪酬(原全额红字)(2)再做正确提取分录 借:管理费用(或制造费用、生产成本、销售费用等)---工资(正确的全额蓝字)贷:应付职工薪酬(正确的全额蓝字)冲上月多计提的工资会计分录 ...
如果是在当年度就发现的,直接红字冲销多计提的折旧就可以了。如果是以前年度多计提的,则需要区分企业执行的《小企业会计准则》还是《企业会计准则》。执行的是《小企业会计准则》,在发现当期更正就行,还是红字冲销;执行的是《企业会计准则》的,则需要追溯调整。如果是以前年度多计提的,企业所得税...