关于发票抵减工资降低企业所得税的问题
1个回答财税会计专题活动
- 楼主，您好~
首先可以肯定，的确是能够降低个人所得税，这个您能明白~
其次是企业所得税，我觉得可能是 工资的一部分是属于 职工福利费 而 福利费是不能在所得税全额扣除的~
如果用某些具体的发票抵减管理费用（即抵减福利费）这样，计算所得税时就能够少一些了~
我刚才也咨询了一些高手：
他们的意思是,减少个税是肯定的~因为个税是超额累进税率，所以略微多的提成，还是找地开票比较合算
至于，企业所得税，他们说没什么直接关系的，用票入账和直接计入工资，最后都是一样的利润。
但是，对于公司的社保方面就有影响了，因为社保的基数可能是平均工资，所以拉高了平均工资，公司交的社保就多了~
我也只能理解到这，并告诉您了~ 您可以去问问您听说的那个结论的出处，看看他们是怎么解释的，我也很好奇的~
在 交流中进步~
发票抵税，主要是指抵扣所得税，涵盖个人所得税与企业所得税。使用假 或虚开的 抵扣增值税，风险极大，后果严重，因此这并非主流做法。企业所得税的抵税方式，通常包括虚增成本或费用，以减少应纳税所得额，直接降低企业所得税费用。个人所得税方面，则通过一定的途径，如让员工以费用...
员工提供发票来抵工资：首先是员工少交个人所得税；再就是企业的年度工资总额问题，当企业的工资总额超过税务核定额度的部分，企业在计算缴纳所得税时，无法税前扣除。也就是相当于营业成本减小了，在营业收入不变的情况下，企业所得税要相对多交一些。当员工提供发票来抵工资时，实际上是将营业成本加大...
1. 增值税专用发票：企业购买原材料、商品或接受服务时取得的增值税专用发票，可以在计算应纳税所得额时作为进项税额进行抵扣。2. 营业税发票：对于从事服务业、建筑业等行业的企业，其支付给供应商的营业税发票也可以用于抵扣企业所得税。3. 企业所得税税前扣除凭证：包括工资薪金支出、社会保险费、住房...
普通发票不可以抵增值税进项税额，但可以抵减企业所得税计税收入。所谓抵扣只能将其列入成本和费用，从而降低利润，抵减应纳税所得额，来降低企业所得税的税额。发票是在购销商品、提供或接受劳务以及从事其他经营活动中开具、收取的付款凭证；是证明经济活动的最原始凭证，也就是会计核算的原始凭证；还是正...
所谓的发票抵减税金主要有2种方式：1、抵减增值税，这种主要是一般纳税人根据取得的增值税专用发票，按发票上的金额和税额认证发票后抵减，或者根据税收法规的要求，计算抵扣。2、抵减企业所得税。这种是查账征收企业所得税的企业按发票上的金额计入到成本或费用科目，在所得税税前进行扣除。
