每年公司都要大家上交发票才发过节费， 公司是怎样用发票进行抵税的？

为什么公司发工资时要我们个人提供发票来顶替?

一、为了降低员工的成本，提供发票，公司缴纳社保的基数就会减小，公司就没有按照员工应发工资的标准缴纳社保。二、为了逃税，一般员工工资超过3500元，都应当依法为国家纳税，提供发票就可以少交税或者不缴纳税。

每年公司都要大家上交发票才发过节费, 公司是怎样用发票进行抵税的?

企业一般要求票尽可能不是礼品、招待费、广告费等。因为这些费用在企业所得税扣除时是有比例限制的。另个要求所有票据名头都应开据公司全称。

公司强制员工每月上交400发票,是否合法,如何举报????

做非法行径。打电话举报。地税国税都可以 恨罚他们

公司财务要求年底前各员工都要上交1000元发票,哪些可以用呢

电话费发票、办公用品发票（手机、电脑都可以喔）车、船、飞机票，住宿发票 实在不行到单位开劳务证明去地税局开搬运费、劳务费发票，1000块大约40、50左右的税

公司要求员工上交发票抵工资

讲课费、翻译费等。凭发票报销的钱款是不视为工资的。它只是企业对于员工因工作发生的相关费用的一种补偿，如员工出差产生的差旅费、伙食费、长途电话费等，通常是根据实际发生情况进行实报实销，且数额也不固定。如果用人单位与劳动者约定的薪资收入中不包含报销款项，一般情况下报销款均不视为工资。