企业法人以前是下岗职工能够享受4050政策吗

企业法人以前是下岗职工能够享受4050政策吗
  • 不能。4050政策全称:4050大龄失业人员社保补贴。既然是企业法人了,就不是失业人员了。
  • 企业法人以前是下岗职工不能够享受4050政策。4050政策全称:4050大龄失业人员社保补贴。既然是企业法人了,就不是失业人员了。4050政策:"4050"工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施,旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位,以市场化、社会化的运作机制,促进其就业。政策定义:国家规定的退休年龄是男60岁,女50岁。4050是指截止至2011年12月31号前,达到4050标准(即男性年满50周岁,女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者,都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴,通常申领年限为三年,女性满45周岁,男性55周岁申请的,补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。特别提示:1、每人只能申请一次,比如你参加了4050以后,又有单位给你交了社会保险,则现有的4050补贴自动停止不再发放,以后即使再度失去单位给你缴纳社会保险也不可以再申请了。2、4050政策和延期退休没关系。参加4050并不会造成延期退休。申请程序:1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后,凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件,在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审,领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏,贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料(一式三份)到街道(乡镇)劳动保障事务所申请复核,经审核无误后签字盖章(劳动保障事务所留存一份)。4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。5、由市档案托管中心查阅档案,核对出生年月等情况无误后,汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。6、按照发放时间通知,申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。
  • 企业法人以前是下岗职工不能够享受4050政策。4050政策全称:4050大龄失业人员社保补贴。既然是企业法人了,就不是失业人员了。4050政策:"4050"工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施,旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位,以市场化、社会化...

  • 法人终止后下岗职工领取失业金的条件是,在此之前缴纳失业保险已满一年,本人已经到当地的社保机构办理了失业登记,如果因为法人终止下岗的,属于非本人意愿中断就业,只要同时满足这些条件,社保机构就会按月发失业金。一、注销登记的法人终止后下岗职工领取失业金的条件是什么?(一)失业前用人单位和本人已经缴...

  • 法人终止后下岗职工领失业金的条件是,之前缴纳失业保险费已满一年,已经到当地的社保机构办理的失业登记,并且本人也有求职要求,满足这些条件,社保机构就会按照当地政府规定的标准按月发失业金,因法人终止下岗的,应该及时办理失业登记。一、依法完成清算注销登记的法人终止领失业金的条件是什么?(一)失业前...

  • 您好,如果是国有企业破产下岗职工可以办理。一般的企业法人是不具备办理条件的!对有劳动能力和就业愿望的下列五类人员(以下简称下岗失业人员),可以发放《再就业优惠证》:1、国有企业下岗失业人员。即协议期满出中心,但未与原企业解除劳动关系,仍未再就业的国有企业下岗职工;参加了失业保险但因单位...

  • 因合同到期被辞退,不能领取失业金和失业补偿金。合同不到期,单位单方面辞退,职工可以要求失业补偿金。自己辞职的也不能领取失业金和使用补偿金。因企业生产困难,造成职工下岗失业,可以领取失业金。失业金与失业补偿金概念是不一样的。

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