发给员工的工资能否抵扣进项税额
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- 员工工资不能抵扣进项税额。
是否能抵扣，需要符合三个条件：
一、是一般纳税人；
二、取得抵扣凭证（专用发票的抵扣联）；
三、抵扣项目用于增值税应税业务；
很明显，员工工资没有抵扣凭证，所以不能抵扣。
进项税额简介：
进项税额，是指纳税人购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或者不动产，支付或者负担的增值税额。进项税额=(外购原料、燃料、动力)*税率。 - 员工工资不能抵扣进项税额。
是否能抵扣，需要符合三个条件：
一、是一般纳税人
二、取得抵扣凭证（专用发票的抵扣联）
三、抵扣项目用于增值税应税业务
很明显，员工工资没有抵扣凭证，所以不能抵扣。
员工福利进项税额不可以抵扣。企业为员工提供的福利费用，如用于职工卫生保健、生活、住房、交通等的补贴和非货币性福利，以及企业内设福利部门发生的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等，这些支出不可以用于抵扣增值税的进项税额。购进的货物和应税劳务如果用于集体福利或个人消费，同样不得从销项税额...
员工工资没有抵扣凭证，所以不能抵扣。不得从销项税额中抵扣的进项税额：（一）纳税人购进货物或应税劳务，没有按照规定取得并且保存增值税抵扣凭证或增值税扣税凭证上未按规定注明增值税额计其它有关事项的；（二）一般纳税人有下列情形之一者，应按销售额依照增值税税率计算应纳税额，不得抵扣进项税额...
员工工资不能抵扣进项税额。是否能抵扣，需要符合三个条件：一、是一般纳税人；二、取得抵扣凭证（专用发票的抵扣联）；三、抵扣项目用于增值税应税业务；很明显，员工工资没有抵扣凭证，所以不能抵扣。进项税额简介：进项税额，是指纳税人购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或者不动产，支付或者负...
这主要包括支付给员工的工资、劳务报酬等。由于这些成本是真实发生且取得正规发票的，劳务公司可以使用其作为进项税进行抵扣。另外还包括支付给他人的装卸费用，如果该业务属于公司的主营业务或与公司提供的劳务有关，也都可以进行抵扣。若该部分发票属于公司采购货物或接受应税劳务取得的发票，同样可以作为进项...
企业支付员工的工资不可以抵扣增值税进项税。增值税是以商品(含应税劳务)在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。从计税原理上说，增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。实行价外税，也就是由消费者负担，有增值才征税没增值不征税...
