灵活用工适用的行业与岗位有哪些？
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- 我们认为以下业态完全适合新业态的灵活用工范畴。
1、常见岗位
（1）零散型不定时用工：家政、保洁、保姆、小时工、超市促销、礼仪；
（2）密集形短时间用工：点钞员、档案整理人员、项目人员、服务员；
（3）任务型个人承揽用工：网红、主播、平台型劳务、技术专家、兼职教师、讲师、滴滴司机；
（4）其他。
2、常见行业
（1）快递、餐饮、酒店、超市等大量密集用工需求行业；
（2）电话销售、兼职教师、讲师、技术专家、滴滴司机等灵活用工需求行业；
（3）群演、网红、地推、装修、O2O服务等需要大量兼职人员行业
（4）其他新业态
3、其他新生用工模式
目前新科讯开发了“优加任务”平台，为新业态灵活用工保驾护航。“优加任务”平台是一个综合性社会化用工交易平台，致力于为企业用户打破供需缺口，充分利用人才时间错配，降低企业成本。为人才打造个人品牌，让优秀的人更有价值，最终打造多方共赢的“生态圈”。 - 灵活用工是根据企业经营需要和人力结构、成本规划等综合考虑的选择，并非限制于某个行业或特定企业，有些社区、政府部门也在使用灵活用工方式。常见的有在线教育的外部授课老师、企业外部咨询、网络写手、网络主播、外部设计师、外部程序员、销售代理、经纪服务、派送、装卸搬运等服务型岗位。
灵活用工适合的行业和岗位有很多，适合的行业主要包括了电商行业、互联网行业、物流行业、知识付费行业、重工众包行业等。适合的岗位也有很多，主要包括了家政、保洁、保姆、项目人员、服务员、技术专家、兼职教师、讲师、短期项目工作者、季节性工作者。灵活用工能够帮助企业更快的招聘到合适的员工来完成相应...
1. 零售业：在节假日或促销期间，零售业常常需要临时性工作人员来满足顾客需求。2. 餐饮业：餐厅在繁忙时段需要增加服务人员，灵活用工可以满足这种需求。3. 快递和物流业：在物流行业，需要根据订单量来调整人员配备，灵活用工可以满足这种灵活性需求。4. 文化和娱乐产业：演出、展览等文化活动通常需要临...
1、常见岗位 （1）零散型不定时用工：家政、保洁、保姆、小时工、超市促销、礼仪；（2）密集形短时间用工：点钞员、档案整理人员、项目人员、服务员；（3）任务型个人承揽用工：网红、主播、平台型劳务、技术专家、兼职教师、讲师、滴滴司机；（4）其他。2、常见行业 （1）快递、餐饮、酒店、超市等...
零售和电子商务：随着电子商务的发展和在线购物的普及，零售和电子商务行业需要快速适应市场变化和需求波动。使用灵活用工可以帮助这些企业在旺季和淡季之间快速调整人力资源，以便更好地应对需求变化。物流和运输：物流和运输行业需要在不同地区和不同时间段内处理不同的货物量，需要人员灵活性来管理运输时间表...
灵活用工到底适用于哪些企业？下面由比安财穗为您解答：一、生活服务行业：外卖行业、快递行业、保洁行业、酒店行业、门卫行业、教育行业、培训机构、物业公司等。其中，酒店、外卖、快递作为劳动密集型行业，因业务发展需要，常常需要大量雇佣大量灵工人员，满足工作需求。二、传媒服务类：社交电商平台、直播...
