灵活用工和劳务派遣都有哪些区别？

灵活用工和劳务派遣来讲是两个不同的概念，可以说是一种包含关系，即灵活用工包含劳务派遣，而劳务派遣只是灵活用工的一种具体形式。
灵活用工是近年来兴起的一种职场工作模式，与传统的企业用工模式相比，企业不再负担纷繁复杂的人力资源管理和维护工作，从人员的雇佣方变成人员的使用方，让企业能够把更多的时间和资源投入到业务产出上，降低成本的同时有效提高效率。在这种用工理念下，劳务派遣、业务外包、临时工、兼职工等等都是可以实现灵活用工的常见形式。劳务派遣就是专业的第三方劳务公司，根据用工企业的实际需求，将已经与公司签订合同的员工派至用工企业进行相应的工作，这个过程中，员工不再与用工企业发生雇佣关系，相关的人力资源工作都由劳务公司负责。
综上所述，灵活用工和劳务派遣就是两个层次的概念，灵活用工可以以多种方式实现，其中就包括劳务派遣。对于发展节奏越发快速的现代社会来讲，灵活用工将在职场中发挥越来越重要的作用，而选择一个运营正规、机制完善的灵活用工平台对于劳资双方而言都是非常重要的决策。对于想要从事灵活用工的劳动者和想要招募灵活用工雇员的企业来讲，云队友协作平台都是个不错的选择，作为国内领先的灵活用工平台，云队友在职位管理、工作监督、税费核算、工资结算等方面都具备完善的机制，可以为劳资双方都提供到位的服务，省去更多不必要的精力支出。