我在税务局临时干了八年现在不要了我该咋么办？没有合同
1个回答财税会计专题活动
- 不要了，还能怎么办，如果年纪不大，重找工作，重新适应新环境
我们物业经理就在税务干了好多年，后来不要了，就出来，做了物业管理，不是挺好，人挪活,人不能给尿堵S，这个世道，得随时准备换新东家，不是我们不想安稳，是这企业没一个有个活到我能退休的时候的
我认识的一个，在人事局也和你一样没有合同，做了好多年，后来也是不要了，45了，没人要，就自己随便私人处处做做，交足了保险，糊到退休算了。
人有很多条路可走，就看你怎么选择，没有合同，你维权也难，就看你这8年处的关系怎么样了，到时看没有一点补偿了。
不要了，还能怎么办，如果年纪不大，重找工作，重新适应新环境 我们物业经理就在税务干了好多年，后来不要了，就出来，做了物业管理，不是挺好，人挪活,人不能给尿堵S，这个世道，得随时准备换新东家，不是我们不想安稳，是这企业没一个有个活到我能退休的时候的 我认识的一个，在人事局也和你...
自己不做好像是没有赔偿的
回想自己在税务部门工作的这十几年，曾在税务所开过发票，在机关从事过政工专干，也在监察室工作过几载，如今来到办税服务大厅综合岗工作，办税大厅是纳税服务的前沿，综合岗又是大厅服务的前沿，自2005年新的综合征管软件上线后，绝大多数涉税业务都要通过办税大厅，而大厅的综合窗口是所有涉税文书的受理...
肯定有，起码每个局没有入事业编制的工勤人员就是临时工，食堂、司机、门卫等，至于从事税收工作的临时工，以前基本每个基层局都有，不过这几年管理比较严，一般不再招新的了，而且也不再允许从事征收一线的工作了，只能打杂，收入还可以，干的活肯定轻松，一般都是某人某人的亲戚什么的。
2.劳务派遣工没前途。劳务派遣工与合同工、临时工等非工作人员相比，劳动关系是在劳务派遣公司，而不是直接与用人单位。这样，无论是工资、社保、工伤还是纠纷，都与用人单位无关，而要与劳务派遣公司扯皮，进一步增加了劳务派遣工的不稳定性和事故发生后无人看管、权益得不到保障的风险。所有正式员工享受...
