税收执法监督的问题

税收执法监督的问题
  • 当前税收执法监督方面存在的主要问题:1、对干部税收执法监督内容的教育不到位,教育具有片面性。实施税收执法监督并非一劳永逸,什么问题都可以解决,必须与党风廉政建设和反腐败的其它措施结合起来,才能形成合力,取得好的效果。特别是必须把监督与教育结合起来。实践证明,教育是一项很重要的预防措施,教育搞好了,思想政治素质提高了,税务干部廉洁自律的自觉性增强了,很多问题就可以防患于未然。2、事前监督和事中监督不到位,税收执法内、外部监督不平衡。部分人员偏重于对税务执法行为完成后的监督,以追究了税务执法人员多少过错为体现执法监督工作成绩的主要衡量标准,而对于执法主体资格、执法权限、执法目的、执法证据、执法程序、适用法律法规等并不明确,对执法依据是否充分、准确,岗位职责是否明确,工作规程是否详细、具体等问题忽视,由此造成了事前监督和事中监督的不到位。另外,有时只采取内部考核评议等内部监督行为,没有正确地开展社会监督和纳税人监督等外部形式,没有纳税人的参与,不能准确地反映出税收执法人员的执法水平、执法效果等情况,考核结果难以做到真实和全面。在税收执法监督的过程中,同样也存在人为干预。如在税收处罚方面,来自政府部门的干预和方方面面的“说情风”应接不暇,由此令执法监督的效果大打折扣。3、税收执法监督力度欠缺,惩罚机制有待改进。在税收执法监督过程中,上级对下级的层级监督做得较好,但深度和广度不够,同级执法监督力度也还远远不够,特别是在监督主体、监督权力、监督客体、监督内容、监督形式等方面还存在一些问题,而执法检查作为执法监督日常化的重要形式,也没有真正做到日常化、随时化,从而不能及时发现和纠正问题。在实际工作中,执法过错责任追究的落实是整个执法责任制取得成效理想与否的重要保证。但目前大多数的责任追究仅限于警告或扣发奖金,对执法过错人员和其他执法人员的震动并不大,影响了执法责任制的实施效果。4、部分税收执法人员业务水平低,依法监督意识差,执法队伍素质参差不齐。税收执法工作专业性强,标准高,要求严,但部分税务人员执法思想落后,执法随意性大,廉洁自律意识不强,依法监督意识差,特别是在处理有自由裁量权的税收执法事项中,容易出现滥用职权收“人情税”、“关系税”、“态度税”等问题,从而大大削弱了税收执法的权威。

  • 税收执法监督在实践中面临着诸多挑战,主要问题包括教育与监督的结合不够、事前和事中监督的不足、监督力度和惩罚机制的缺陷以及执法队伍素质参差不齐。首先,教育环节存在片面性,仅依赖事后追究过错的监督方式并不能充分提高税务干部的廉洁自律。教育作为预防措施至关重要,只有提升干部的思想政治素质,才能...

  • 当前税收执法监督方面存在的主要问题:1、对干部税收执法监督内容的教育不到位,教育具有片面性。实施税收执法监督并非一劳永逸,什么问题都可以解决,必须与党风廉政建设和反腐败的其它措施结合起来,才能形成合力,取得好的效果。特别是必须把监督与教育结合起来。实践证明,教育是一项很重要的预防措施,教育...

  • 这一系列问题暴露了监督制约机制的缺失,使得执法力度不足,直接对税收执法的规范性构成了挑战。长期存在的征管一线任务刚性和重实体轻程序的传统观念,导致税务人员在执法过程中存在随意性,忽视程序的重要性。在执法检查前突击补正各类文书的现象普遍,反映出执法人员与管理者在规范执法习惯上存在缺陷,难以有...

  • 首先,税收执法监督是维护纳税人权益的基石。我国法律体系虽然完善,但侵害纳税人权益的问题往往源于不规范的执法行为。通过加强执法监督,规范税收行为,能够立即保护纳税人的合法权益,确保其权益不受侵犯。其次,它是提升执法效率的关键因素。税收执法的有序管理对效率提升至关重要。规范的执法行为不仅能防止...

  • 税收制度不完善,权力异化有空间。当前税法体系不健全,法律严肃性不足。我国缺乏税收基本法,税收政策、原则和征管权限易受领导人主观因素影响。税法规定较为粗放,原则性强而操作性差,税务机关自由裁量权过大,为权力滥用留下空间。税收征管程序存在不合理和不透明问题,不利于监督。税收征管信息公开度不...

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