财务造假工资单套取资金应如何处理
3个回答财税会计专题活动
- 一、财务人员守则 1.从事会计工作的人员必须持有财政部统一印制的会计证，未取得会计证的人员不得从事会计工作。 2.财务人员应当热爱本职工作,钻研业务,使自己的知识和技能适应本职工作的要求。 3.财务人员应熟悉会计法律法规和国家统一会计制度。 4.财务人员应按照会计法律法规规定的程序和要求进行财务工作,保证所提供的财务信息合法、真实、准确、及时、完整。 5.财务人员办理会计事务应实事求是、客观公正。 6.财务人员应熟悉本公司业务管理情况,运用掌握的财务信息,为提高公司经济效益服务。 7.财务人员应当保守本公司的商业秘密,除法律规定或公司领导同意外,不得私自向公司无关人员或外界提供或泄露公司的财务信息。 8.财务人员应认真学习和执行本《财务人员管理制度》,对违反本《制度》规定的财务人员, 公司可视情节轻重,给予纪律处分、经济处罚，直至解除劳动合同或劳动关系。%D%A
- 处理
1、为了逃避国家税收而采取虚假发票在帐内处理的，查证属实的，应移交税务机关和审计部门处理，必要时要给予相关责任人员党政纪处分。
2、用于处理不正当开支的，司法机关要根据不同情况不同对待。构成贿赂犯罪的决不能手软，要一查到底，争取扩大战果，同时要积极追赃，不能让国家和集体的财产受到损失。
3、对于采取虚列支出的手段套取资金用于个人贪污、私分的，应属贪污行为，构成犯罪的要坚决查处，并追回赃款，决不能让国有资产流失。 - 虚造工资表套现金不交税赚了呗
1、为了逃避国家税收而采取虚假发票在帐内处理的，查证属实的，应移交税务机关和审计部门处理，必要时要给予相关责任人员党政纪处分。2、用于处理不正当开支的，司法机关要根据不同情况不同对待。构成贿赂犯罪的决不能手软，要一查到底，争取扩大战果，同时要积极追赃，不能让国家和集体的财产受到损失。3...
法律分析：目前治安管理条例没有关于伪造工资表的处罚，伪造工资表要受到怎样的处罚，具体得看伪造工资表是为了干什么，如果是为了套取现金则构成了诈骗罪。如果只是单纯的伪造的话构成伪造证据罪，就是指故意制造虚假的证据材料的行为;包括模仿真实证据而制造假证据，或者凭空捏造虚假的证据，以及对真实证据...
如果利用编造的虚假工资表套取公司资金，将单位财务占为己有，涉嫌职务侵占罪。【法律依据】《 人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下 或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有...
如果劳动部门查实，用人单位刻意制造虚假工资表或虚假考勤记录，劳动者实际执行的工时制度以及加班情况进行隐瞒的，应当给予相应的行政处罚。如果用人单位利用虚假工资表套取公司资金，将单位财务占为己有，涉嫌职务侵占罪。员工做假工资表，单位可以解除劳动合同，如果因此而使单位遭受实际经济损失，还应当赔偿，...
原始支出票据是财务人员制作记账凭证的依据，是各项支出的凭据。近年来，我们在审计中，接连发现一些单位用假拨款、假税票、假工资表、假补助表、假修理费等套取现金。对这类问题审核的要点是：1．注意数额较大的支出款项是否用现金支付。如某单位报销购货发票24220元，出具发票的单位在外地，但都是现金...
