个人所得税中的劳务报酬类中的应纳税所得额和每次收入额有什么区别？
2个回答财税会计专题活动
- 你每次的收入额是没有按规定扣除应扣除项目的收入总额``应纳税所得额是扣除完的``呵呵
- 应纳税所得额是扣除费用后的收入，是应税收入；每次收入额是未扣除费用的收入，是你取得的全部收入，计算个人所得税时不能按此计算，否则你将会多交税金。
应纳税所得额是扣除费用后的收入，是应税收入；每次收入额是未扣除费用的收入，是你取得的全部收入，计算个人所得税时不能按此计算，否则你将会多交税金。
就是指你的（基本工资+各类津贴+加班费+奖金+提成……）- 社保扣款-公积金扣款-免税额2000=应纳税所得额
劳务报酬所得在800元以下的，不用缴纳个人所得税。【【法律依据】】《 人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。【...
劳务报酬应纳个税：50000*（1-20%）*30%-2000=10000 元
劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，, 适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。税法规定：劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20% ， ...
