发给员工的工资能否抵扣进项税额?
3个回答财税会计专题活动
- 员工的工资不能抵扣进项税额和增值税。
是否能抵扣,需要符合三个条件:
一、是一般纳税人。
二、取得抵扣凭证(专用发票的抵扣联)。
三、抵扣项目用于增值税应税业务。
员工工资没有抵扣凭证,所以不能抵扣。
不得从销项税额中抵扣的进项税额:
(一)纳税人购进货物或应税劳务,没有按照规定取得并且保存增值税抵扣凭证或增值税扣税凭证上未按规定注明增值税额计其它有关事项的;
(二)一般纳税人有下列情形之一者,应按销售额依照增值税税率计算应纳税额,不得抵扣进项税额,也不得使用专用发票:
1、会计核算不健全、或者不能够提供准确税务资料的;
2、符合一般纳税人条件,但不申请一般纳税人认定手续的。
扩展资料
根据《 人民共和国增值税暂行条例》已经2008年11月5日国务院第34次常务会议修订通过,现将修订后的《 人民共和国增值税暂行条例》公布,自2009年1月1日起施行。
纳税人购进货物或者接受应税劳务(以下简称购进货物或者应税劳务)支付或者负担的增值税额,为进项税额。下列进项税额准予从销项税额中抵扣:
(一)从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额。
(二)从海关取得的海关进口增值税专用缴款书上注明的增值税额。
(三)购进农产品,除取得增值税专用发票或者海关进口增值税专用缴款书外,按照农产品收购发票或者销售发票上注明的农产品买价和13%的扣除率计算的进项税额。进项税额计算公式:进项税额=买价×扣除率。
(四)购进或者销售货物以及在生产经营过程中支付运输费用的,按照运输费用结算单据上注明的运输费用金额和11%的扣除率计算的进项税额。进项税额计算公式:进项税额=运输费用金额×扣除率。
(五)接受交通运输业服务,除取得增值税专用发票外,按照运输费用结算单据上注明的运输费用金额和7%的扣除率计算的进项税额。
进项税额计算公式:进项税额=运输费用金额×扣除率运输费用金额,是指运输费用结算单据上注明的运输费用(包括铁路临管线及铁路专线运输费用)、建设基金,不包括装卸费、保险费等其他杂费。
参考资料来源:百度百科-进项税额 - 员工工资不能抵扣进项税额。
是否能抵扣,需要符合三个条件:
一、是一般纳税人;
二、取得抵扣凭证(专用发票的抵扣联);
三、抵扣项目用于增值税应税业务;
很明显,员工工资没有抵扣凭证,所以不能抵扣。
进项税额简介:
进项税额,是指纳税人购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或者不动产,支付或者负担的增值税额。进项税额=(外购原料、燃料、动力)*税率。
员工福利进项税额不可以抵扣。企业为员工提供的福利费用,如用于职工卫生保健、生活、住房、交通等的补贴和非货币性福利,以及企业内设福利部门发生的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等,这些支出不可以用于抵扣增值税的进项税额。购进的货物和应税劳务如果用于集体福利或个人消费,同样不得从销项税额...
员工工资没有抵扣凭证,所以不能抵扣。不得从销项税额中抵扣的进项税额:(一)纳税人购进货物或应税劳务,没有按照规定取得并且保存增值税抵扣凭证或增值税扣税凭证上未按规定注明增值税额计其它有关事项的;(二)一般纳税人有下列情形之一者,应按销售额依照增值税税率计算应纳税额,不得抵扣进项税额...
员工工资不能抵扣进项税额。是否能抵扣,需要符合三个条件:一、是一般纳税人;二、取得抵扣凭证(专用发票的抵扣联);三、抵扣项目用于增值税应税业务;很明显,员工工资没有抵扣凭证,所以不能抵扣。进项税额简介:进项税额,是指纳税人购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或者不动产,支付或者负...
这主要包括支付给员工的工资、劳务报酬等。由于这些成本是真实发生且取得正规发票的,劳务公司可以使用其作为进项税进行抵扣。另外还包括支付给他人的装卸费用,如果该业务属于公司的主营业务或与公司提供的劳务有关,也都可以进行抵扣。若该部分发票属于公司采购货物或接受应税劳务取得的发票,同样可以作为进项...
企业支付员工的工资不可以抵扣增值税进项税。增值税是以商品(含应税劳务)在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。从计税原理上说,增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。实行价外税,也就是由消费者负担,有增值才征税没增值不征税...