收入纳税明细，为什么和工资单上扣的个人所得税不一样？
3个回答财税会计专题活动
- 是的，目前工资方面采取的是累计预扣法，平时预缴，年度汇算清缴。
比如，申报8月税款时是将你1-8月的工资收入累计，减除法定扣除累计，社保等累计、教育赡养老人扣除等累计后计算的数，如有应纳税所得额，按适用税率进行预缴，之后年度汇算清缴，多退少补。
你也可以自己计算是否正确，具体计算公式看政策链接。
政策链接：
《国家税务总局关于发布《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》的公告》（国家税务总局公告2018年第61号 ）
第六条 扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。累计预扣法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表一（见附件），计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。余额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
以上回答内容供参考！ - 每月五千一下不交税，超过部分3%。全年综合考虑，过程公司自己申报。
八万多算什么水平，年末可以存多少钱啊？
收入纳税明细跟实际收入不一样通常有两种情况，第一种就是正常扣减，第二种就是公司虚假申报。1.正常扣缴 收入纳税明细，通常所说的应发工资，是包含了五险一金和个税；而实际收入，通常所说的到手工资，是要扣除个人承担的五险一金和应该缴纳的个税，所以两者必然不会一样。收入纳税明细（应发工资）...
收入纳税明细跟实际收入不一样的原因如下：1、工资薪金所得是指应发工资，即扣除个人社保、个税等费用前的工资；实发工资则是税后到手工资，基数不同；2、员工出差差旅费如飞机票火车票等实报实销部分，不属于所得，无需申报个税；3、企业发放的独生子女补贴、托儿补助费、误餐补助等，不属于工资薪金...
是的，目前工资方面采取的是累计预扣法，平时预缴，年度汇算清缴。比如，申报8月税款时是将你1-8月的工资收入累计，减除法定扣除累计，社保等累计、教育赡养老人扣除等累计后计算的数，如有应纳税所得额，按适用税率进行预缴，之后年度汇算清缴，多退少补。你也可以自己计算是否正确，具体计算公式看政策...
主要是因为两者所包含的内容不同。个人所得税工资也是个人所得税应计算缴纳的应税所得，是扣除各种扣除额后的余额。个人所得税是指对在 境内取得的所得和在 境内居住1年以上的境外取得的所得按照税法规定征收的税款，但外国人只从事工作而不定居的除外。自1987年1月1日起， 开始征收个人收入调...
个人所得税APP里面的工资收入是税前收入，是应付工资总额。应付工资要扣除五险一金，扣除个税，你的实际收入是应付工资总额减去扣除的金额，这个差额就有几百元甚至千元以上了。这个差异可以去找会计拿到工资明细，看看是哪些扣款。
