公司发了2000的过节费，请问要怎么入账？
3个回答财税会计专题活动
- 真好,全部的还是一个人的呀,如果你们有工会就走工会的账,省却不少麻烦
如果没有只能按一楼说的做了,附件你拉个明细,写明姓名金额签章,发放时签字就OK啦
工资表该怎么做还怎么做,只是报税的时候每个人的应税所得额加计此部分就行了. - 过节费，一般是指福利性的支出，所以会计处理就应列入“职工薪酬----福利费用”
借：管理费用----职工薪酬--福利费用---2000
贷：现金或银行存款---2000
福利费用财政有控制，全年不超过工作总额的14%，是不用作纳税调整的，如果超过了，就要调整应纳税所得额。
以上是新会计制度的会计处理方法。
如果仍是老制度核算则：
借：管理费用----福利费用
贷：现金或银行存款
14%的控制数是一样的。
如果发到个人，应该列入个人应税的工资数，一并计算个人所得税 - 管理费用-福利费
过节费，一般是指福利性的支出，所以会计处理就应列入“职工薪酬---福利费用”借：管理费用---职工薪酬--福利费用---2000 贷：现金或银行存款---2000 福利费用财政有控制，全年不超过工作总额的14%，是不用作纳税调整的，如果超过了，就要调整应纳税所得额。以上是新会计制度的会计处理方法。如果仍...
公司发的过节费是需要缴个税的。在我国的个人所得税的缴纳的规定中，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。 一、公司发的过节费是否缴个税？通常情况下，过节费属于员工额外的收入，按照《个人...
如果是公司、企业发过节费，那就是公司的内部行为，没问题的，国家管不了。如果是政府机关的行为。那就需要看有没有前例或者是规定允许他这样做。有的话，那就没事。
律师解答：过节费发现金要交个税的。企业给员工发的过节费在个人所得税的征收范围内，如果是发现金，达到征收起点后，应该进行税前扣除，这个工作由企业完成。过节费也属于员工的工资总额中，按照规定的个税的税率计算。过节费，不管放在哪个科目核算，都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。个...
不合法。公司发1800元过节费属于单位福利应该是无偿提供给职工，又扣回去不合法。如果单位发了福利，却又扣职工工资的，属于违法。职工可以向劳动部门投诉，也可以向劳动争议地区仲裁委员会申请劳动仲裁。
